dc.contributor.advisor | Córdova Pintado, Manuel Jesús | |
dc.contributor.author | Rodríguez Villasagua, Marcia Verónica | |
dc.date.accessioned | 2021-06-01T16:57:50Z | |
dc.date.available | 2021-06-01T16:57:50Z | |
dc.date.issued | 2020 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12692/62114 | |
dc.description.abstract | La presente investigación titulada: Incidencia de la cultura organizacional y el
desenvolvimiento académico en la Unidad Educativa Nicolás Infante Díaz Quevedo
-Ecuador, 2019 y como objetivo general: Determinar la Incidencia de la cultura
organizacional y el desenvolvimiento académico en la Unidad Educativa Nicolás
Infante Díaz Quevedo -Ecuador, 2019. Para su ejecución se ha utilizado un tipo de
estudio no experimental y diseño descriptivo-correlacional transversal. Para obtener
la información sobre las variables de estudio, se tomó en cuenta a una población
de 35 docentes. Los instrumentos utilizados para la recolección de la información
fue el cuestionario para evaluar la cultura organizacional y el cuestionario para
desenvolvimiento académico en los docentes, que fueron validados mediante el
juicio de expertos y el nivel de confiabilidad se realizó mediante el análisis de
consistencia interna, con el alfa de Cronbach. Para el análisis de los datos, se utilizó
la estadística descriptiva e inferencial, con la prueba “r” de Pearson y en una base
de datos de Excel, y con el paquete estadístico, SPSS v. 25. De acuerdo con los
resultados encontrados se aprecia que la cultura organizacional fue evaluada en la
Unidad Educativa, siendo calificada como poco adecuada con el 40% y el
desenvolvimiento académico de los docentes en un nivel eficiente con el 45.7%,
Asimismo, se encontró que existe correlación a nivel 0,01 (bilateral) debido a que
la significancia P= 0,001 < 0,01 por lo que se rechaza la hipótesis nula y se acepta
la alternativa. | en_US |
dc.description.uri | Tesis | es_PE |
dc.format | application/pdf | es_PE |
dc.language.iso | spa | es_PE |
dc.publisher | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_PE |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | es_PE |
dc.source | Repositorio Institucional - UCV | es_PE |
dc.source | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.subject | Cultura organizacional | es_PE |
dc.subject | Calidad educativa | es_PE |
dc.subject | Compromiso organizacional | es_PE |
dc.subject | Liderazgo | es_PE |
dc.title | Incidencia de la cultura organizacional y el desenvolvimiento académico en la Unidad Educativa Nicolás Infante Díaz, Ecuador 2019 | es_PE |
dc.type | info:eu-repo/semantics/masterThesis | es_PE |
thesis.degree.discipline | Maestría en Administración de la Educación | es_PE |
thesis.degree.grantor | Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado | es_PE |
thesis.degree.name | Maestra en Administración de la Educación | es_PE |
dc.description.sede | Piura | es_PE |
dc.description.escuela | Escuela de Posgrado | es_PE |
dc.description.lineadeinvestigacion | Gestión y Calidad Educativa | es_PE |
renati.advisor.dni | 02605589 | |
renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0001-5780-0912 | es_PE |
renati.author.pasaporte | 1204129223 | |
renati.discipline | 419077 | es_PE |
renati.juror | Delgado Wong, Sofia Irene | |
renati.juror | Linares Purisaca, Geovana Elizabeth | |
renati.juror | Mendivez Espinza, Yván Alexander | |
renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#maestro | es_PE |
renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | es_PE |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.03.00 | es_PE |
dc.publisher.country | PE | es_PE |