Liderazgo situacional en la productividad laboral, de los trabajadores de la empresa Lima A1 Tours SAC, en Lima, año 2018
Fecha
2019Metadatos
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Esta investigación tuvo como objetivo determinar la influencia del liderazgo
situacional en la productividad laboral, de los trabajadores de la empresa Lima A1
Tours SAC, en Lima, año 2018. Con dicho propósito se ha tenido como base las
teorías del Liderazgo Situacional de Paul Hersey, Kenneth H. Blanchard y Dewey
E. Johnson (1998) la cual definen directamente a la dirección y el control dentro de
las relaciones que tiene el líder con sus seguidores. Así mismo, la Productividad en
una Empresa de Servicios de Francisco Javier Rodríguez y Luis Gómez Bravo
(1991) detallan que la productividad en el sector servicios dependerá de la cabida
que pueda abastecer la empresa, con el aprovechamiento al máximo del recurso.
El tipo de investigación es aplicada con enfoque cuantitativo, tiene un diseño no
experimental de corte transversal, un nivel explicativo causal, método hipotético
deductivo; para la recolección de datos se utilizó la técnica de la encuesta y como
instrumento un cuestionario con escala de Likert; la población y muestra estuvo
conformada por 100 trabajadores de Lima A1 Tours SAC. De acuerdo a los
resultados y el análisis descriptivo e inferencial, se concluye que existe influencia
significativa entre el liderazgo situacional en la productividad laboral.
Colecciones
- Lima Norte [3661]