dc.contributor.advisor | Torres Mirez, Karl Friederick | |
dc.contributor.author | González Jiménez, Yarixa Catherine | |
dc.contributor.author | Baque Anchundia, Jaime Silverio | |
dc.date.accessioned | 2021-06-14T20:27:24Z | |
dc.date.available | 2021-06-14T20:27:24Z | |
dc.date.issued | 2019 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12692/63201 | |
dc.description.abstract | La investigación denominada “Cultura organizacional y su influencia en el desarrollo
Institucional de la Escuela de Educación Básica Mauricio Hermenejildo Domínguez de
la provincia de Santa Elena, en el período lectivo 2017 – 2018”: tienen como objetivo
determinar la relación entre la Cultura organizacional y desarrollo institucional en la
Escuela de Educación Básica Mauricio Hermenejildo Domínguez.
El proyecto está basado en la teoría cognitiva ya que parte de los conocimientos básicos
para lograr una práctica efectiva: la importancia de involucrar a la comunidad educativa
dentro de una investigación es de relevancia, ya que la información obtenida es de acuerdo
a la realidad, en este trabajo, la población de estudio concierne a 18 docentes.
La investigación presenta un enfoque cuantitativo con diseño no experimental y
transversal, se utilizó la técnica psicométrica con la finalidad de analizar los niveles de las
habilidades sociales en la escuela, para el procesamiento de la información recogida se
utilizó la estadística descriptiva diagnosticando el software SPSS versión 23.
Los resultados describen que la variable de Cultura Organizacional alcanza una
moderación de confiabilidad de (0.905) y el desarrollo Institucional logra una fiabilidad
de (0,940), la misma genera un buen resultado en la institución. | en_US |
dc.description.uri | Tesis | es_PE |
dc.format | application/pdf | es_PE |
dc.language.iso | spa | es_PE |
dc.publisher | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_PE |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | es_PE |
dc.source | Repositorio Institucional - UCV | es_PE |
dc.source | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.subject | Cultura organizacional | es_PE |
dc.subject | Instituciones educativas | es_PE |
dc.subject | Proceso de mejoramiento continuo | es_PE |
dc.title | Cultura organizacional y su influencia en el desarrollo institucional de la Escuela de Educación Básica Mauricio Hermenejildo Domínguez de la provincia de Santa Elena en el período lectivo 2017-2018 | es_PE |
dc.type | info:eu-repo/semantics/masterThesis | es_PE |
thesis.degree.discipline | Maestría en Administración de la Educación | es_PE |
thesis.degree.grantor | Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado | es_PE |
thesis.degree.name | Maestro en Administración de la Educación | es_PE |
dc.description.sede | Piura | es_PE |
dc.description.escuela | Escuela de Posgrado | es_PE |
dc.description.lineadeinvestigacion | Gestión y calidad educativa | es_PE |
renati.advisor.dni | 46710220 | |
renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0002-6623-936X | es_PE |
renati.author.cedula | 0918562422 | |
renati.author.cedula | 0915883375 | |
renati.discipline | 419077 | es_PE |
renati.juror | Casusol Moreno, Fernando Elías Manuel | |
renati.juror | Tamariz Nunjar, Hildegardo Oclides | |
renati.juror | Torres Mirez, Karl Friederick | |
renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#maestro | es_PE |
renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | es_PE |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.03.00 | es_PE |
dc.publisher.country | PE | es_PE |