dc.contributor.advisor | Guerra Bendezú, Carlos Andres | |
dc.contributor.author | Cornejo Cruz, Jheysson Rodrigo | |
dc.date.accessioned | 2021-06-23T08:37:52Z | |
dc.date.available | 2021-06-23T08:37:52Z | |
dc.date.issued | 2019 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12692/63738 | |
dc.description.abstract | Se utilizó como método hipotético - deductivo, enfoque cuantitativo, nivel
descriptivo – correlacional, tipo de investigación aplicado. Además, se utilizó la
técnica de la encuesta, en donde el instrumento es el cuestionario que presenta
una validez de 95% y una confiabilidad de 0,893 de Alfa de Cronbach en la variable
valores laborales y ética profesional, además se manejó el método de Spearman
para medir la correlación.
Se llegó a la conclusión que se acepta la hipótesis alterna de la investigación,
eso quiere decir que existe certeza estadística para rechazar la hipótesis nula.
Además, el coeficiente de correlación de Spearman arrojo 0,795, lo que significa
que existe una correlación positiva considerable entre los valores laborales y la
ética profesional en el área administrativa en Mt Industrial S.A.C., Callao, 2019.
La presente tesis expone como problema general si existe o no relación entre
los valores laborales y la ética profesional en el área administrativa en Mt Industrial
S.A.C., Callao, 2019, se formuló el siguiente objetivo, identificar la relación entre los
valores laborales y la ética profesional en el área administrativa en Mt Industrial
S.A.C., Callao, 2019. | en_US |
dc.description.uri | Tesis | es_PE |
dc.format | application/pdf | es_PE |
dc.language.iso | spa | es_PE |
dc.publisher | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_PE |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | es_PE |
dc.source | Repositorio Institucional - UCV | es_PE |
dc.source | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.subject | Ética profesional | es_PE |
dc.subject | Valores laborales | es_PE |
dc.subject | Gestión de organizaciones | es_PE |
dc.title | Valores laborales y ética profesional en el área administrativa en Mt Industrial S.A.C., Callao 2019 | es_PE |
dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | es_PE |
thesis.degree.discipline | Administración de Empresas | es_PE |
thesis.degree.grantor | Universidad César Vallejo. Facultad de Ciencias Empresariales | es_PE |
thesis.degree.name | Licenciado en Administración | es_PE |
dc.description.sede | Lima Norte | es_PE |
dc.description.escuela | Escuela de Administración de Empresas | es_PE |
dc.description.lineadeinvestigacion | Gestión de Organizaciones | es_PE |
renati.advisor.dni | 09726163 | |
renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0002-8928-1237 | es_PE |
renati.author.dni | 73527641 | |
renati.discipline | 413056 | es_PE |
renati.juror | Carranza Estela, Teodoro | |
renati.juror | Guerra Bendezú, Carlos Andres | |
renati.juror | Vasquez Espinoza, Juan Manuel | |
renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional | es_PE |
renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | es_PE |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 | es_PE |
dc.publisher.country | PE | es_PE |