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dc.contributor.advisorPalacios de Briceño, Mercedes Reneé
dc.contributor.authorAtoche Ancajima, Karla Alejandra
dc.date.accessioned2021-07-03T04:39:57Z
dc.date.available2021-07-03T04:39:57Z
dc.date.issued2021
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12692/64315
dc.description.abstractEl objetivo general de esta investigación fue determinar la relación entre el liderazgo y el desempeño laboral en Glamour Salón y Spa Piura, 2020. El estudio fue de tipo aplicado, enfoque mixto y diseño no experimental, transeccional, correlacional. Se aplicaron como instrumentos de investigación el cuestionario y la guía de observación. El grupo de estudio estuvo conformado por una muestra censal de 35 trabajadores. Se determinó que existe una positiva relación entre influencia idealizada, estímulo intelectual, motivación e inspiración, así como la consideración individual y el desempeño laboral en la empresa. Se concluyó, que en general, existe correlación entre el liderazgo y el desempeño laboral en la empresa, con un índice de 0,808, siendo necesario trabajar más dichos factores a fin de contribuir de mejor forma con el liderazgo en Glamour Salón y Spa Piura en el contexto del desempeño laboral.en_US
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad César Vallejoes_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_PE
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/es_PE
dc.sourceRepositorio Institucional - UCVes_PE
dc.sourceUniversidad César Vallejoes_PE
dc.subjectLiderazgoes_PE
dc.subjectDesempeño laborales_PE
dc.subjectMotivación en el trabajoes_PE
dc.titleRelación entre el liderazgo y el desempeño laboral en Glamour Salón y Spa Piura, 2020es_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises_PE
thesis.degree.disciplineAdministración de Empresases_PE
thesis.degree.grantorUniversidad César Vallejo. Facultad de Ciencias Empresarialeses_PE
thesis.degree.nameLicenciada en Administraciónes_PE
dc.description.sedePiuraes_PE
dc.description.escuelaEscuela de Administración de Empresases_PE
dc.description.lineadeinvestigacionGestión de organizacioneses_PE
renati.advisor.dni02845588
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0001-8823-2655es_PE
renati.author.dni71323348
renati.discipline413056es_PE
renati.jurorCastillo Palacios, Freddy William
renati.jurorLazo Sanchez, Martín
renati.jurorPalacios de Briceño, Mercedes Reneé
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesionales_PE
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_PE
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04es_PE
dc.publisher.countryPEes_PE


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