dc.contributor.advisor | Palacios de Briceño, Mercedes Reneé | |
dc.contributor.author | Atoche Ancajima, Karla Alejandra | |
dc.date.accessioned | 2021-07-03T04:39:57Z | |
dc.date.available | 2021-07-03T04:39:57Z | |
dc.date.issued | 2021 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12692/64315 | |
dc.description.abstract | El objetivo general de esta investigación fue determinar la relación entre el liderazgo
y el desempeño laboral en Glamour Salón y Spa Piura, 2020. El estudio fue de tipo
aplicado, enfoque mixto y diseño no experimental, transeccional, correlacional. Se
aplicaron como instrumentos de investigación el cuestionario y la guía de
observación. El grupo de estudio estuvo conformado por una muestra censal de 35
trabajadores. Se determinó que existe una positiva relación entre influencia
idealizada, estímulo intelectual, motivación e inspiración, así como la consideración
individual y el desempeño laboral en la empresa. Se concluyó, que en general,
existe correlación entre el liderazgo y el desempeño laboral en la empresa, con un
índice de 0,808, siendo necesario trabajar más dichos factores a fin de contribuir
de mejor forma con el liderazgo en Glamour Salón y Spa Piura en el contexto del
desempeño laboral. | en_US |
dc.format | application/pdf | es_PE |
dc.language.iso | spa | es_PE |
dc.publisher | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_PE |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | es_PE |
dc.source | Repositorio Institucional - UCV | es_PE |
dc.source | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.subject | Liderazgo | es_PE |
dc.subject | Desempeño laboral | es_PE |
dc.subject | Motivación en el trabajo | es_PE |
dc.title | Relación entre el liderazgo y el desempeño laboral en Glamour Salón y Spa Piura, 2020 | es_PE |
dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | es_PE |
thesis.degree.discipline | Administración de Empresas | es_PE |
thesis.degree.grantor | Universidad César Vallejo. Facultad de Ciencias Empresariales | es_PE |
thesis.degree.name | Licenciada en Administración | es_PE |
dc.description.sede | Piura | es_PE |
dc.description.escuela | Escuela de Administración de Empresas | es_PE |
dc.description.lineadeinvestigacion | Gestión de organizaciones | es_PE |
renati.advisor.dni | 02845588 | |
renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0001-8823-2655 | es_PE |
renati.author.dni | 71323348 | |
renati.discipline | 413056 | es_PE |
renati.juror | Castillo Palacios, Freddy William | |
renati.juror | Lazo Sanchez, Martín | |
renati.juror | Palacios de Briceño, Mercedes Reneé | |
renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional | es_PE |
renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | es_PE |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 | es_PE |
dc.publisher.country | PE | es_PE |