Clima institucional y desempeño docente en la Institución Educativa Particular Teniente Miguel Cortés, Sullana, Piura, 2020

Abstract

La presente investigación tiene como objetivo Establecer la correlación entre el clima en la institución y el desempeño de los docentes de la I.E.P. Tte. Miguel Cortes, Sullana, Piura, 2020. Para lograr cumplir el objetivo se aplicó el Cuestionario Clima Institucional y de Desempeño Docente a una muestra de 25 sujetos (22 docentes y 3 directivos). Los cuestionarios consignaron 30 ítems de acuerdo a las dimensiones de cada variable. El estudio es de tipo descriptivo - correlacional. Para determinar el grado de correlación se utilizó el Coeficiente de Correlación de Rho de Spearman. La investigación concluye que existe correlación positiva muy buena entre las variables Clima Institucional y Desempeño Docente, ello debido a que el valor de correlación Rho de Spearman fue de = 0,910.