Clima organizacional y la satisfacción laboral de los colaboradores de una distribuidora de gaseosas, Chincha, 2020

Abstract

El objetivo principal del presente estudio es: determinar la influencia del clima organizacional en la satisfacción laboral de los colaboradores de la distribuidora de gaseosas, Chincha, 2020, considerada una investigación cuantitativa, de tipo aplicada, a su vez con alcance descriptivo correlacional y con un diseño no experimental. En cuanto a la muestra está constituida por 109 trabajadores, a quienes se les aplicó un cuestionario para medir el clima organizacional y la satisfacción en el trabajo, por lo que se concluye que el clima organizacional influye significativamente en la satisfacción laboral de los colaboradores de la distribuidora de gaseosas, Chincha, 2020. Existiendo una correlación directa y significativa siendo p valor menor a 0.05 y con el índice de correlación de Rho de Spearman de 0,452 que tiene como significado una correlación positiva media.