dc.contributor.advisor | Córdova Pintado, Manuel Jesús | |
dc.contributor.author | Araujo Mera, Roxanna Patricia | |
dc.date.accessioned | 2021-07-22T19:58:24Z | |
dc.date.available | 2021-07-22T19:58:24Z | |
dc.date.issued | 2020 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12692/65376 | |
dc.description.abstract | La presente investigación titulada: Relación entre el clima organizacional y la
comunicación interna en la Unidad Educativa “Dr. Leónidas Ortega Moreira” de la Floresta
Ecuador, 2019 y como objetivo general: Determinar la relación entre Relación entre el clima
organizacional y la comunicación interna en la Unidad Educativa “Dr. Leónidas Ortega
Moreira” de la Floresta Ecuador, 2019
Para su ejecución se ha utilizado un tipo de estudio no experimental y diseño descriptivocorrelacional
transversal.
Para
obtener
la
información
sobre
las
variables
de
estudio,
se
tomó
en
cuenta
a
una
población
de
25
docentes.
Los
instrumentos
utilizados
para
la
recolección
de
la
información
fue
el
cuestionario
para
evaluar
el
clima
organizacional
y
el
cuestionario
para
la
comunicación
interna
en
los
docentes,
que
fueron
validados
mediante
el
juicio
de
expertos
y
el
nivel
de
confiabilidad
se
realizó
mediante
el
análisis
de
consistencia
interna,
con
el
alfa
de
Cronbach.
Para
el
análisis
de
los
datos,
se
utilizó
la
estadística
descriptiva
e
inferencial,
con
la
prueba
“r”
de
Pearson
y
en
una
base
de
datos
de
Excel,
y
con
el
paquete
estadístico,
SPSS
v. 25.
De acuerdo con los resultados encontrados se aprecia que el clima organizacional fue
evaluado en la Unidad Educativa como aceptable por el 46.7% de los encuestados; mientras
que el 40% de los docentes consideran que la comunicación interna es regular. Asimismo,
se encontró que existe correlación moderada, directa y significativa al nivel 0.01 (r= 0.692,
p=0,000<0.01), por lo tanto, se rechaza la Hipótesis nula y se acepta la Hipótesis
alternativa. | en_US |
dc.description.uri | Tesis | es_PE |
dc.format | application/pdf | es_PE |
dc.language.iso | spa | es_PE |
dc.publisher | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_PE |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | es_PE |
dc.source | Repositorio Institucional - UCV | es_PE |
dc.source | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.subject | Clima organizacional | es_PE |
dc.subject | Comunicación interna | es_PE |
dc.subject | Comunicación | es_PE |
dc.title | Relación entre clima organizacional y la comunicación interna en la Unidad Educativa “Dr. Leonidas Ortega Moreira” de la Floresta Ecuador, 2019 | es_PE |
dc.type | info:eu-repo/semantics/masterThesis | es_PE |
thesis.degree.discipline | Maestría en Administración de la Educación | es_PE |
thesis.degree.grantor | Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado | es_PE |
thesis.degree.name | Maestra en Administración de la Educación | es_PE |
dc.description.sede | Piura | es_PE |
dc.description.escuela | Escuela de Posgrado | es_PE |
dc.description.lineadeinvestigacion | Gestión y calidad educativa | es_PE |
renati.advisor.dni | 02605589 | |
renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0001-5780-0912 | es_PE |
renati.author.pasaporte | 0914850748 | |
renati.discipline | 419077 | es_PE |
renati.juror | Garcia Ramirez, Edwin Martín | |
renati.juror | Izquierdo Espinoza, Julio Roberto | |
renati.juror | Cordova Pintado, Manuel Jesús | |
renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#maestro | es_PE |
renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | es_PE |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.03.00 | es_PE |
dc.publisher.country | PE | es_PE |