Diseño de un programa de satisfacción para mejorar el desempeño laboral en docentes de una Universidad de Chiclayo – 2020
Fecha
2021Metadatos
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El presente trabajo de investigación titulado “Diseño de un programa de
satisfacción laboral para mejorar el desempeño laboral en docentes de una
universidad de Chiclayo - 2020”. Cuyo objetivo general fue, diseñar un programa
de satisfacción para mejorar el desempeño laboral en los docentes de una
universidad de Chiclayo – 2020. Para su desarrollo se empleó el tipo de
investigación cuantitativa, con un diseño No Experimental transeccional –
exploratorio – propositiva, teniendo como población en criterios de inclusión, a
maestros varones y mujeres de cualquier edad que por medio de una evaluación
de encuesta muestren dificultades en su desempeño laboral. Dentro de criterios
de exclusión, a docentes que no aceptaron firmar el consentimiento informado
para la asistencia al programa. Para la recopilación de datos se llevó a cabo la
técnica de revisión bibliográfica, ya que se realizó un análisis documental para
obtener información teórica en diferentes contextos que abarcan el tema de
satisfacción y desempeño laboral.
Colecciones
- Chiclayo [317]