Gestión administrativa y cumplimiento de metas en el personal administrativo de la UGEL Purús en tiempos de COVID-19
Fecha
2021Metadatos
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El objetivo de la presente investigación es determinar la relación entre la gestión
administrativa y el cumplimiento de metas en el personal administrativo de la UGEL
Purús. Este estudio es de enfoque cuantitativo, de método hipotético deductivo, del
nivel descriptivo correlacional, diseño no experimental y de corte transversal. En
una muestra no probabilística de 32 colaboradores de la UGEL de Purús a los
cuales se les aplicaron encuestan de tipo dicotómicas. Se usaron estadísticos
descriptivos y para la prueba de correlación se usó la prueba de R de Pearson. En
los resultados arrojaron correlación de Pearson de 0,327 y un nivel de significancia
de 0,034 rechazando la hipótesis nula. Se concluye que existe relación directa
entre la gestión administrativa y el cumplimiento de metas igual que entre la
dimensión de dirección y el cumplimiento de metas, mientras que no existe relación
significativa entre la planificación y organización con el cumplimiento de metas. Se
recomienda para las próximas investigaciones usar un instrumento Likert para
reducir el margen de error.
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- Lima Norte [7090]