Fatiga laboral y productividad de los colaboradores del Hospital Distrital Vista Alegre, Trujillo 2019

Abstract

La presente investigación tiene como objetivo general determinar la relación entre la fatiga laboral y la productividad en los colaboradores del Hospital Distrital Vista Alegre, Trujillo 2019. La metodología de la investigación es de tipo aplicada, de diseño no experimental, transversal, correlacional. La técnica utilizada en la recolección de datos fue la encuesta y como instrumento se aplicó un cuestionario. La población en estudio está compuesta por 87 colaboradores que laboran en las diferentes áreas del hospital y la muestra está conformada por personal nombrado y contratados, entre los resultados más relevantes tenemos que el 65.5% de colaboradores del Hospital Distrital Vista Alegre, Trujillo 2019, presentan un nivel de fatiga moderada, el 19.5% con un nivel de fatiga leve y el 14.9% un nivel de fatiga alta. Se llegó a la conclusión que existe una relación inversa entre la fatiga laboral y la productividad en los colaboradores del Hospital Distrital Vista Alegre, Trujillo 2019, con un nivel de correlación de Rho Spearman -0.249 y un nivel de significancia de p <0.05.