Clima organizacional y satisfacción laboral de los docentes de la Institución Educativa Nº 80396 de San José de Moro-Chepén, 2021

Abstract

La presente investigación tuvo como objetivo principal determinar si existe relación directa entre clima organizacional y satisfacción laboral de los docentes de la Institución Educativa Nº 80396 de San José de Moro – Chepén. El estudio es de tipo correlacional con diseño no experimental donde se analizó la relación entre las variables. La población estuvo conformada por 30 docentes, siendo el instrumento para la recolección de datos 2 cuestionario en escala de Likert, uno para cada variable. La información fue procesada mediante el programa estadístico SPSS, y se determinó los resultados mediante la prueba de Rho Spearman para interpretar si existe relación entre las variables, obteniendo un valor de correlación r=0.538 y su nivel de significancia p=0.002, lo que indica una relación significativa positiva moderada entre las variables. Por lo tanto, se concluye que existe relación entre la variable Clima Organizacional y Satisfacción Laboral de los docentes de la Institución Educativa Nº 80396 de San José de Moro – Chepén