Comunicación organizacional y compromiso organizacional en la Municipalidad de Ancón, 2020
Fecha
2020Metadatos
Mostrar el registro completo del ítemResumen
La presente investigación tuvo objetivo general determinar la relación entre
la comunicación organizacional y compromiso organizacional, la metodología que
se utilizó fue el enfoque cuantitativo, tipo aplicada, nivel descriptivo
correlacional, diseño no experimental de corte transversal; método hipotético
deductivo. La población y muestra estuvo conformada por 70 colaboradores,
para obtener los datos se utilizó la técnica de encuesta y como instrumento el
cuestionario; los resultados obtenidos de acuerdo al análisis descriptivo e
inferencial coeficiente correlación nivel de Rho Spearman de 0,479 y
significancia de 0,000 información que nos permite concluir que existe
correlación de comunicación organizacional y compromiso organizacional.
Palabras clave: Comunicación, colaboradores, compromiso, organizacional.
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- Lima Norte [3661]