Buscar
Mostrando ítems 71-80 de 189
Gestión del talento humano y su relación con el desempeño laboral del personal de la gerencia regional de desarrollo social del Gobierno Regional Amazonas 2017
(Universidad César Vallejo, 2017)
El estudio se desarrolla ante la problemática de los recursos humanos de la
Gerencia Regional de desarrollo Social - Amazonas, encontrándose que existe un
deficiente gestión de la planificación, integración y desarrollo ...
Administración de la compensación y el desempeño laboral en la empresa Newrest Perú S.A.C. Callao, 2018
(Universidad César Vallejo, 2018)
La presente investigación posee a manera de objetivo general, establecer la relación
positiva entre la administración de la compensación y el desempeño laboral en la empresa
Newrest Perú SAC., Callao 2018, citando a ...
Acceso abierto
Nivel de Satisfacción y su relación con el Desempeño Laboral de los colaboradores de la Municipalidad Distrital de Independencia – 2018
(Universidad César Vallejo, 2018)
La presente investigación titulada “Nivel de satisfacción y su relación con el desempeño laboral de los colaboradores de la municipalidad distrital de independencia – 2018”.
Tuvo un enfoque cuantitativo, de tipo aplicada, ...
Acceso abierto
Motivación y desempeño laboral del personal voluntario de la Compañía de Bomberos Salvadora Trujillo N° 26, Año 2018
(Universidad César Vallejo, 2018)
La presente investigación se realizó en la Compañía de Bomberos Voluntarios
Salvadora Trujillo N° 26, el estudio tuvo por objetivo principal determinar la
relación existente entre la motivación y el desempeño laboral, ...
Desarrollo profesional y su influencia en el desempeño laboral del personal CAS de la Municipalidad Distrital de Independencia, Huaraz - 2018
(Universidad César Vallejo, 2018)
La Presente investigación denominada “Desarrollo Profesional y su influencia en el
Desempeño Laboral del personal CAS de la Municipalidad Distrital de Independencia,
Huaraz - 2018”, la metodología utilizada fue de un ...
Acceso abierto
Modelo de inteligencia emocional según Reuver Bar-On para mejorar desempeño laboral, institución educativa el Nazareno Chiclayo-2018
(Universidad César Vallejo, 2018)
La presente investigación tuvo como objetivo general: Aplicar Modelo de Inteligencia
Emocional según Reuver Bar Bar- On para mejorar Desempeño Laboral, Institución
Educativa El Nazareno Chiclayo-201 8. Lo cual esta ...
Acceso abierto
“Programa de liderazgo transaccional para mejorar el desempeño laboral en Electrotiendas del Peru S.A.C, Chiclayo - 2018”
(Universidad César Vallejo, 2018)
Esta investigación está enfocada en evaluar el desempeño laboral de los colaboradores de
electrotiendas del Perú S.A.C, Chiclayo – 2018, con el fin de mejorar el desempeño de los
mismos, para poder facilitar información ...
Acceso abierto
Clima organizacional y el desempeño laboral de los colaboradores de la Empresa Supermercados Peruanos S.A Sucursal Plaza Vea Izaguirre, 2014
(Universidad César Vallejo, 2014)
La investigación, que se ha titulado “CLIMA ORGANIZACIONAL Y EL DESEMPEÑO LABORAL
DE LOS COLABORADORES DE LA EMPRESA SUPERMERCADOS PERUANOS S.A SUCURSAL PLAZA
VEA IZAGUIRRE, 2014”; ha dado respuesta al problema: ¿Qué ...
“Seguridad ocupacional y su relación con el desempeño laboral de los ayudantes de almacén de la corporación Lindley Planta Mega, Huachipa, 2017.”
(Universidad César Vallejo, 2017)
Esta investigación tuvo como objetivo determinar la relación de la Seguridad
Ocupacional con el Desempeño Laboral de los ayudantes de Almacén de la
Corporación Lindley Planta Mega, Huachipa, 2017. Para determinar la ...
Acceso abierto
Comunicación interna y su influencia en el desempeño laboral en la Universidad Nacional de San Martín, en la ciudad de Tarapoto año 2016
(Universidad César Vallejo, 2016)
La presente tesis de investigación titulada “Comunicación Interna y su Influencia en
el Desempeño Laboral en la Universidad Nacional de San Martin, en la Ciudad de
Tarapoto, año 2016”, tiene como principal objetivo el ...
Acceso abierto