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Mostrando ítems 111-120 de 429
Evaluación de la gestión del talento humano y su incidencia en el desempeño laboral en la distribuidora "Santa Mónica" SAC de la ciudad de Tarapoto en el año 2010
(Universidad César Vallejo, 2011)
El presente trabajo de investigación trata sobre una “EVALUACIÓN DE LA GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO Y SU INCIDENCIA EN EL DESEMPEÑO LABORAL EN LA DISTRIBUIDORA SANTA MÓNICA
S.A.C. DE LA CIUDAD DE TARAPOTO EN EL AÑO 2010”.
Ha ...
Clima organizacional y desempeño laboral de los trabajadores de financiera confianza agencia Chulucanas – I semestre 2016
(Universidad César Vallejo, 2016)
El objetivo principal de esta investigación fue determinar la relación que existe entre el
clima organizacional y el desempeño laboral de los colaboradores de Financiera Confianza
S.A. - Agencia Chulucaas I Semestre ...
El compromiso organizacional y su relación con el desempeño laboral en el personal de la Municipalidad Provincial Gran Chimú - Año 2015
(Universidad César Vallejo, 2015)
La presente investigación "El Compromiso Organizacional y su relación con el
Desempeño Laboral en el personal de la Municipalidad Provincial Gran
Chimú - año 2015", tiene como objetivo determinar la relación que existe ...
Evaluación del desarrollo de los recursos humanos y su relación con el desempeño laboral de los colaboradores de la municipalidad distrital de Nueva Cajamarca en el año 2012
(Universidad César Vallejo, 2012)
Esta investigación tuvo como objeto “EVALUACIÓN DEL DESARROLLO
DE LOS RECURSOS HUMANOS Y SU RELACIÓN CON EL
DESEMPEÑO LABORAL DE LOS COLABORADORES DE LA
MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE NUEVA CAJAMARCA EN EL AÑO
2012.” ”. ...
El clima laboral y su incidencia en el desempeño de los colaboradores en la empresa comercial "SELVA NOR PERUANA" S.A. - Tarapoto 2011
(Universidad César Vallejo, 2012)
El presente trabajo de investigación tuvo a bien analizar el Clima laboral y establecer
su incidencia en el Desempeño Laboral del personal de la empresa CONSELVA
SAC. de la ciudad de Tarapoto.
El estudio se desarrolló ...
Influencia de la motivación en el desempeño laboral de los trabajadores de la empresa Probox S.A.C., Lima – 2014
(Universidad César Vallejo, 2014)
La presente investigación tuvo como objetivo el analizar la influencia de la motivación en el
desempeño laboral de los trabajadores de la empresa PROBOX S.A.C, Lima – 2014. Utilizando una
metodología observacional, con ...
Relación entre la cultura organizacional y el desempeño laboral de la I.E Fray Martín de Porres N°14786 – Caserío de Somate Bajo s/n, Sullana. año 2015
(Universidad César Vallejo, 2015)
El propósito de la presente investigación fue conocer la relación existente entra la
cultura organizacional y el desempeño laboral de los trabajadores de la I.E Fray Martín de Porres
N°14786-caserío de Somate Bajo-Sullana; ...
Régimen laboral CAS y desempeño laboral en los cobradores de la Tasa de Parqueo Vehicular de la Municipalidad de San Isidro, año 2014
(Universidad César Vallejo, 2014)
La investigación, que se ha titulado “Régimen Laboral Cas y desempeño Laboral en los Cobradores
de la Tasa de Parqueo Vehicular de la Municipalidad de San Isidro, Año 2014”; ha dado respuesta
al problema: ¿Qué relación ...
Clima laboral y su influencia en el desempeño de los colaboradores del establecimiento de Hospedaje Intiotel Piura 2014
(Universidad César Vallejo, 2014)
La presente investigación tuvo como objetivo general determinar la influencia del clima laboral
en el desempeño de los colaboradores del establecimiento de hospedaje Intiotel Piura 2014.
Para ello se aplicó dos cuestionarios ...
Mentoring como estrategia para la gestión del talento humano en la caja municipal de Sullana agencia principal. Año 2014
(Universidad César Vallejo, 2014)
La presente tesis tiene como finalidad proponer el mentoring como una estrategia de
talento humano en la empresa CMAC– Sullana en el año 2014. Para su estudio, la población
está comprendida por los 320 colaboradores de ...