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Mostrando ítems 81-90 de 429
Control interno y desempeño laboral en los colaboradores de la empresa LEGALL S.A.C, Lince.
(Universidad César Vallejo, 2018)
La presente investigación se planteó con el propósito de determinar la relación entre el
control interno y el desempeño laboral en los colaboradores administrativos de la empresa
LEGALL S.A.C, Lince. Es un estudio ...
Acceso abierto
Motivación y desempeño laboral en el área administrativa de la empresa El Gallo Más Gallo Chepén, La Libertad 2019
(Universidad César Vallejo, 2019)
El presente trabajo de investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre
la motivación y el desempeño laboral de los colaboradores del área administrativa
de la empresa El Gallo Más Gallo Chepén, La Libertad ...
Acceso abierto
Empoderamiento organizacional y desempeño laboral en la empresa Texticotton S.A.C, Ate
(Universidad César Vallejo, 2019)
La investigación tuvo como objetivo general establecer la relación entre las variables
empoderamiento organizacional y desempeño laboral en la empresa Texticotton S.A.C. Como
primer capítulo introductorio, se detalló la ...
Acceso abierto
La gestión de talento humano y el desempeño laboral en la empresa Racionalización Empresarial S.A., Lurigancho-Chosica 2019
(Universidad César Vallejo, 2019)
El presente trabajo de investigación titulada “La gestión de talento humano y el desempeño
laboral en la empresa Racionalización Empresarial S.A., Lurigancho-Chosica 2019”, que tuvo
como objetivo general determinar la ...
Acceso abierto
Gestión del cambio y compromiso organizacional en la empresa Servicios Logísticos de Courier del Perú, en el distrito de Bellavista Callao, 2019
(Universidad César Vallejo, 2019)
En la presente investigación el objetivo fue determinar la relación entre la gestión del
cambio y compromiso organizacional en la empresa Servicios Logísticos de Courier del
Perú, en el distrito de Bellavista Callao, ...
Acceso abierto
El clima laboral y su influencia en el desempeño de los asesores de negocios, Mibanco OI Motupe
(Universidad César Vallejo, 2019)
La presente investigación se denomina Clima laboral y su influencia en el desempeño laboral
de los asesores de negocios, Mibanco OI Motupe. Su objetivo principal fue determinar el
grado de influencia que existe entre ...
Acceso abierto
Estrategias de motivación y su relación con el desempeño del personal en tiendas Listo de la ciudad de Piura – Año 2019
(Universidad César Vallejo, 2019)
La presente investigación tiene por finalidad analizar la relación de estrategias de
motivación en el desempeño del personal en tiendas Listo en la ciudad de Piura. El
estudio es relevante, pues proporcionará a tiendas ...
Acceso abierto
La satisfacción laboral y su influencia en el desempeño de los Agentes Telefónicos de SCI-Lima, año 2019
(Universidad César Vallejo, 2019)
El actual trabajo de investigación tiene como objetivo general “Determinar que la
satisfacción laboral influye en el desempeño de los agentes telefónicos SCI-Lima”, Está
dirigido a mejorar el desempeño de los agentes ...
Acceso abierto
Habilidades duras y desempeño de tareas en la oficina general de administración del Ministerio de Transportes y Comunicaciones, Cercado de Lima 2019
(Universidad César Vallejo, 2019)
La investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre Habilidades duras y
Desempeño de Tareas en la en la Oficina General de Administración del Ministerio de
Transportes y Comunicaciones, Cercado de Lima ...
Acceso abierto
Estilo de liderazgo y desempeño laboral de los colaboradores en Los Incas Lima Hotel, Surco, 2018
(Universidad César Vallejo, 2018)
Para el desarrollo del trabajo de investigación que lleva como título “Estilo de
liderazgo y desempeño laboral de los colaboradores en Los Incas Lima Hotel, Surco,
2018”, se usó el modelo de Bass y Avolio (1988, citado ...
Acceso abierto