Buscar
Mostrando ítems 101-110 de 1189
Gestión del talento humano y desempeño laboral del personal de la municipalidad provincial de Chepén, 2019
(Universidad César Vallejo, 2020)
El objetivo del presente trabajo de investigación fue determinar la relación que
existe entre la Gestión del talento humano y el desempeño laboral, el estudio está
abocado a los trabajadores de la municipalidad provincial ...
Condiciones laborales y el rendimiento laboral de los colaboradores bajo el régimen del Decreto Legislativo N.º 1057 del Ministerio Público – Distrito Fiscal de La Libertad, 2019
(Universidad César Vallejo, 2019)
La investigación tiene como propósito determinar la relación que existe entre las
Condiciones laborales y el rendimiento laboral de los colaboradores bajo el régimen
del Decreto Legislativo Nº 1057 del Ministerio Público ...
Acceso abierto
Gestión del talento humano y desempeño laboral de los trabajadores de la empresa de transporte “Santa Elena”, Pacasmayo -2019
(Universidad César Vallejo, 2020)
La investigación tuvo como objetivo general Determinar la relación que existe entre la
Gestión del talento humano y Desempeño laboral de los trabajadores de la empresa
de transporte “Santa Elena”, Pacasmayo-2019. Este ...
Cultura organizacional y desempeño laboral de los colaboradores de la empresa Panelt Perú S.A.C., 2019
(Universidad César Vallejo, 2020)
En esta investigación se tuvo como objetivo general determinar la relación que existe
entre la cultura organizacional y desempeño laboral de los colaboradores de la
empresa Panelt Perú S.A.C., 2019, además siendo su ...
Gestión del talento humano y su relación con el desempeño laboral de la empresa Corpac S.A, Yurimaguas, 2020
(Universidad César Vallejo, 2020)
El presente estudio de investigación tuvo como objetivo general Determinar la
relación entre la gestión del talento humano con el desempeño laboral de la
empresa Corpac S.A., Yurimaguas, 2020. La investigación es de tipo ...
Propuesta de evaluación 360° para conocer el desempeño laboral de los trabajadores de la Gerencia Sub Regional Jaén–San Ignacio
(Universidad César Vallejo, 2020)
El trabajo de investigación titulado Propuesta de evaluación 360° para
conocer el desempeño laboral de los trabajadores de la Gerencia Sub Regional
Jaén–San Ignacio, tuvo como objetivo proponer el modelo de E360° para ...
Acceso abierto
Gestión del talento humano y el desempeño laboral del personal del grifo “Continental” S.A.C Limoncarro, Pacasmayo, 2019.
(Universidad César Vallejo, 2020)
El presente trabajo de investigación tuvo como objetivo general determinar la
relación que existe entre gestión del talento humano y desempeño laboral del
personal del grifo “Continental” S.A.C. Limoncarro, Pacasmayo ...
Alta rotación y sensibilización del personal en la Empresa Comsemin S.A.C. en el Distrito de La Molina 2020
(Universidad César Vallejo, 2020)
El presente trabajo tiene como propósito la búsqueda del personal que labora en la
Empresa COMSEMIN S.A.C. del Distrito de La Molina, que permitan mejorar,
enriquecer y consolidar el servicio que las empresas privadas ...
Acceso abierto
El Neuromanagement y su influencia en el rendimiento laboral de la empresa Innova Scientific, Lima 2020
(Universidad César Vallejo, 2020)
La presente investigación se realizó en la empresa Innova Scientific, Lima, 2020,
teniendo como propósito principal determinar la influencia del neuromanagement
en el rendimiento laboral de los colaboradores del Departamento ...
Clima organizacional y el desempeño laboral de los colaboradores de la Empresa M&A Comunicaciones EIRL, año 2019
(Universidad César Vallejo, 2019)
Se tuvo el objetivo de determinar la relación entre el clima organizacional y el desempeño laboral de los colaboradores de la empresa M&A Comunicaciones EIRL, año 2019.. Para medir las variables se aplicó la técnica de la ...