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Mostrando ítems 1-10 de 17
Gestión del talento humano y su relación con el desempeño laboral de la empresa Corpac S.A, Yurimaguas, 2020
(Universidad César Vallejo, 2020)
El presente estudio de investigación tuvo como objetivo general Determinar la
relación entre la gestión del talento humano con el desempeño laboral de la
empresa Corpac S.A., Yurimaguas, 2020. La investigación es de tipo ...
Gestión estratégica del talento humano en el horizonte del desempeño organizacional. Revisión sistemática de la literatura y metaanálisis.
(Universidad César Vallejo, 2020)
El capital humano siempre ha sido fundamental en las organizaciones, esto gracias
a la búsqueda, por parte de los administradores, de nuevos métodos para
mantener una ventaja competitiva. El enfoque en el colaborador, ...
Acceso abierto
Gestión del talento humano y satisfacción laboral en los trabajadores de una empresa del rubro de construcción, Trujillo, 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)
Se tuvo como fin de la investigación determinar la relación entre Gestión del talento
humano y satisfacción laboral, se seleccionó muestra censal de 62 trabajadores,
siendo estudio de diseño no experimental, corte ...
Acceso abierto
Gestión del talento humano y su influencia en la eficacia laboral en la asociación Valle del Chira, Querecotillo, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
El presente estudio titulado “Gestión del Talento Humano y su influencia en la
Eficacia Laboral en la Asociación Valle del Chira, Querecotillo, 2022, cuyo objetivo
general fue examinar la gestión de talento humano y su ...
Acceso abierto
Proceso de reclutamiento y selección y su incidencia en las competencias laborales en el Restaurante La Patarashca Tarapoto, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
El presente estudio de investigación tuvo como objetivo general determinar la relación
entre el Proceso de reclutamiento y selección y su incidencia en las competencias
laborales en el Restaurante La Patarashca,Tarapoto, ...
Acceso abierto
Gestión del talento humano y la productividad laboral en el área de recursos humanos GERCETUR Región Lambayeque, 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)
significativa entre la dimensión Integración de trabajador y productividad laboral,
porque se halló un valor (p ≤ 0.03, r=0.721). Por ello, se deduce una
correspondencia directamente proporcional, es decir, que, a mayor ...
Acceso abierto
Gestión del talento humano y desempeño laboral de los colaboradores del policlínico municipal Chorrisalud, distrito de Chorrillos, Lima 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
La investigación tuvo como objetivo general; analizar el impacto de la gestión del
talento humano en el desempeño laboral de los colaboradores del policlínico
municipal Chorrisalud, distrito de Chorrillos, Lima 2022. ...
Acceso abierto
Gestión del talento humano y la ventaja competitiva en la empresa Digitex Piura – Perú 2019
(Universidad César Vallejo, 2019)
La investigación titulada; Gestión del talento humano y la ventaja competitiva en la
empresa Digitex Piura, año 2019, tuvo como objetivo general; Analizar la relación que
existe entre la gestión del talento humano y la ...
Acceso abierto
Gestión del talento humano y comportamiento laboral del personal administrativo de la Municipalidad distrital y Villa de Yarabamba, Arequipa 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)
La tesis tuvo como objetivo general determinar la relación entre la gestión del
talento humano y el comportamiento laboral del personal administrativo de la
Municipalidad Distrital y Villa de Yarabamba – Arequipa 2021. ...
Acceso abierto
Proceso de recruiting y su relación con el desempeño laboral de los colaboradores de la UGTH - Aurora 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)
En la actualidad se ha podido observar la importancia de contar con un
personal idóneo dentro de las organizaciones y como se desarrolla dentro de la
organización, por lo que la presente investigación titulada “Proceso ...
Acceso abierto