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Gestión de riesgo laboral en la empresa Fundición Perú SAC, Callao, 2020
dc.contributor.advisor | Jiménez Calderón, César Eduardo | |
dc.contributor.author | Vásquez Idrogo, Diana Maritza | |
dc.date.accessioned | 2021-10-01T20:24:41Z | |
dc.date.available | 2021-10-01T20:24:41Z | |
dc.date.issued | 2020 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12692/70455 | |
dc.description.abstract | El objetivo de la investigación fue mejorar la gestión de riesgo laboral en la empresa Fundición Perú SAC., Callao. Las dimensiones riesgos organizacionales, riesgos individuales y riesgos psicológicos fueron correlacionadas mediante el software SPSS. La investigación ha sido básica, no experimental – transversal, exploratorio – descriptivo correlacional. Existió relación significativa entre las dimensiones de riesgos organizacionales y riesgos individuales (P = 0.000 < 0.05), las dimensiones de riesgos individuales y riesgos psicológicos (P = 0.006 < 0.05) y no existió relación significativa entre las dimensiones riesgos psicológicos y riesgos organizacionales (P = 0.381 > 0.05) con un nivel de correlación de Rh Spearman de 0.163. En conclusión la gestión de riesgo laboral tiene mejoras a través de sus composiciones dimensionales de riesgos organizacionales y riesgos individuales. | en_US |
dc.format | application/pdf | es_PE |
dc.language.iso | spa | es_PE |
dc.publisher | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_PE |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | es_PE |
dc.source | Repositorio Institucional - UCV | es_PE |
dc.source | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.subject | Gestión administrativa | es_PE |
dc.subject | Riesgo (Psicología) | es_PE |
dc.subject | Desarrollo organizacional | es_PE |
dc.title | Gestión de riesgo laboral en la empresa Fundición Perú SAC, Callao, 2020 | es_PE |
dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | es_PE |
thesis.degree.discipline | Administración | es_PE |
thesis.degree.grantor | Universidad César Vallejo. Facultad de Ciencias Empresariales | es_PE |
thesis.degree.name | Licenciada en Administración | es_PE |
dc.description.sede | Lima Norte | es_PE |
dc.description.escuela | Escuela de Administración | es_PE |
dc.description.lineadeinvestigacion | Gestión de Organizaciones | es_PE |
renati.advisor.dni | 16436847 | |
renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0001-7894-7526 | es_PE |
renati.author.dni | 70054640 | |
renati.discipline | 413016 | es_PE |
renati.juror | Carranza Estela, Teodoro | |
renati.juror | Merino Garces, Jose Luis | |
renati.juror | Jimenez Calderón, Cesar Eduardo | |
renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional | es_PE |
renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | es_PE |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 | es_PE |
dc.publisher.country | PE | es_PE |
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