Show simple item record

dc.contributor.advisorSalazar Llerena, Elmer Bagner
dc.contributor.authorLadines Zapata, Indira Cristina
dc.date.accessioned2021-10-04T06:49:20Z
dc.date.available2021-10-04T06:49:20Z
dc.date.issued2021
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12692/70522
dc.description.abstractLos estilos de liderazgo cobran cada vez más importancia dentro del mundo de las organizaciones, es así que muchos autores y estudiosos lo relacionan estrechamente con el nivel de satisfacción laboral de los colaboradores dentro de estas. Este trabajo tuvo como objetivo determinar la influencia de los estilos de liderazgo en el nivel de satisfacción laboral en el Banco de Comercio, Agencia Piura 2021, cuyo fin fue aportar con el conocimiento del estilo de liderazgo que se maneja actualmente en el Banco y como puede mejorar el nivel de satisfacción de los colaboradores. Se efectuó una investigación correlacional cuantitativa, cuyos resultados demostraron que tanto el Liderazgo Autocrático como el Liderazgo Transaccional predominan con un 28.3% seguidos del Liderazgo Laissez-Faire como el Liderazgo Democrático presentan un 21.7%. Por otra parte, de acuerdo con la correlación de Spearman de 0.693, se evidencia un impacto moderado, deduciendo que los Estilos de liderazgo no influyen significativamente en el nivel de satisfacción laboral.en_US
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad César Vallejoes_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_PE
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/es_PE
dc.sourceRepositorio Institucional - UCVes_PE
dc.sourceUniversidad César Vallejoes_PE
dc.subjectEstilos de liderazgoes_PE
dc.subjectSatisfacción en el Trabajoes_PE
dc.subjectGerencias funcionaleses_PE
dc.titleEstilos de liderazgo y su influencia en el nivel de satisfacción laboral en el Banco de Comercio, Agencia Piura 2021es_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/masterThesises_PE
thesis.degree.disciplineMaestría en Administración de Negocios - MBAes_PE
thesis.degree.grantorUniversidad César Vallejo. Escuela de Posgradoes_PE
thesis.degree.nameMaestra en Administración de Negocios - MBAes_PE
dc.description.sedePiuraes_PE
dc.description.escuelaEscuela de Posgradoes_PE
dc.description.lineadeinvestigacionGerencias Funcionaleses_PE
renati.advisor.dni16786640
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0002-8889-9676es_PE
renati.author.dni40715273
renati.discipline413207es_PE
renati.jurorGanoza Ubillus, Lucila Maria
renati.jurorLimonchi Falen, Ernesto Wenceslao
renati.jurorSalazar Llerena, Elmer Bagner
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#maestroes_PE
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_PE
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04es_PE
dc.publisher.countryPEes_PE


Files in this item

Thumbnail
Thumbnail

This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record

info:eu-repo/semantics/openAccess
Except where otherwise noted, this item's license is described as info:eu-repo/semantics/openAccess