Comportamiento organizacional y competencia laboral en una empresa de servicio, Ecuador, 2021
Fecha
2021Metadatos
Mostrar el registro completo del ítemResumen
La investigación presentada tuvo como objetivo principal, la determinación de la
relación que existe entre el Comportamiento Organizacional y la Competencia
Laboral en una empresa de servicios de internet en Ecuador, 2021. Fue de tipo no
experimental utilizando el diseño de correlación de corte transversal la cual
presento la recolección de información en un periodo de tiempo determinado. La
población estuvo constituida por 53 trabajadores de la empresa de servicios de
internet, y la muestra estuvo conformada por la población total de la empresa. Se
utilizó la técnica de la encuesta el cual estuvo conformado por dos instrumentos
uno para Comportamiento Organizacional y uno para Competencia Laboral con 20
preguntas cada uno. Para el procesamiento y análisis de datos fue utilizada la
estadística descriptiva, presentando los resultados mediante tablas y figuras,
además fue utilizada la estadística inferencial para la respectiva prueba y
comprobación de las hipótesis planteadas.
Los resultados determinaron la existencia de una correlación importante entre el
comportamiento organizacional y la competencia laboral en el personal de una
empresa de servicios de internet, Ecuador, 2021. Lo cual refleja mediante el Tau b
de Kendall cuyo p-valor es = 0.614. Frente a un p-valor =0.000 < 0.05 por lo que se
rechaza la hipótesis nula, aceptando la alterna.
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- Lima Norte [1008]