Gestión del talento humano y responsabilidad social empresarial del Instituto de Educación Superior Tecnológico Privado Stendhal, Arequipa, 2021
Fecha
2021Metadatos
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La presente investigación titulada “Gestión del talento humano y responsabilidad
social empresarial del Instituto de educación superior tecnológico privado Stendhal,
Arequipa,2021, tuvo como objetivo general determinar la relación entre la gestión
del talento humano y la responsabilidad social empresarial.
Las teorías que sostuvieron la investigación son: El método empleado fue el análisis
inferencial descriptivo, el tipo de investigación fue aplicada, con un diseño
descriptivo correlacional de enfoque cuantitativo, de diseño no experimental
transversal.
La población estuvo determinada por 25 sujetos del área administrativa y docentes
del Instituto de educación superior tecnológico privado Stendhal, la técnica
empleada para recolectar información fue la encuesta y los instrumentos de
recolección de datos fueron los cuestionarios que fueron debidamente validados a
través de juicios de expertos y determinando su confiabilidad a través del Alpha de
Cronbach con un nivel de confiabilidad en la gestión de talento humano de 0.910 y
con un nivel de confiabilidad en la responsabilidad social empresarial del 0.940 se
evaluó la normalidad de las variables y dimensiones con la prueba de Kolmogorov
- Smirnov y mediante la correlación de Rho de Spearman se realizó el análisis
inferencial.
Mediante los resultados se dio a conocer la relación entre ambas variables, por
ende, se concluye que las variables de estudio poseen relación.
Colecciones
- Lima Norte [3956]