La comunicación organizacional y su incidencia en el trabajo en equipo de la Municipalidad Distrital de Bellavista 2021
Fecha
2021Metadatos
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Se decidió formular como objetivo general: determinar la incidencia de la
comunicación organizacional en el trabajo en equipo de la Municipalidad Distrital
De Bellavista 2021 . De la misma forma se utilizó un enfoque cuantitativo, con diseño
no experimental, de corte transversal, de tipo aplicada, con nivel correlacional
causal, la técnica manejada fue la encuesta y el instrumento el cuestionario, el cual,
fue aplicado a 100 trabajadores de la Municipalidad Distrital de Bellavista.
Alcanzando un Rho de Spearman del 0,454, revelando que, si los funcionarios,
jefes y autoridades ejecutan una comunicación organizacional buena, entonces se
podrá conformar trabajos en equipo eficientes, capaces de desarrollar sus
actividades laborales de la mejor manera posible en beneficio de la entidad y de
todos los ciudadanos
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