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dc.contributor.advisorNolazco Labajos, Fernando Alexis
dc.contributor.authorViera Caldas, Cenen Nicander
dc.date.accessioned2021-11-17T14:38:16Z
dc.date.available2021-11-17T14:38:16Z
dc.date.issued2021
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12692/73582
dc.description.abstractEl ámbito laboral demanda de personal altamente calificado para asumir cargos en las diferentes compañías, no obstante, de las compañías depende que los mejores talentos. La presente investigación se realizó con el objetivo de: Determinar la relación entre la rotación de personal y la productividad en una empresa naval metalmecánica, Callao, 2021. La metodología fue cuantitativa, descriptiva, correlacional y transversal, contó con una población de 85 trabajadores y una muestra censal, se aplicó una encuesta conformada por 36 preguntas que fue validada por expertos quienes precisaron la fiabilidad del instrumento. Los resultados obtenidos demostraron que el 60% de los encuestados calificó la rotación de personal a nivel alto y la productividad con 36,5% a un nivel medio. En cuanto a la contrastación de hipótesis se obtuvo un valor de Rho de 0,616 y Sig. de 0,000 por ello se aceptó la hipótesis alterna, determinando la existencia de relación entre la rotación de personal y productividad y se concluyó que la rotación de personal se relaciona de manera directa con la producción; es decir, la rotación de personal no necesariamente podría perjudicar la producción, siempre que el personal saliente no tenga cargos de suma importancia o que no se trate de personal especializado cuyo perfil sería difícilmente reemplazable.en_US
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad César Vallejoes_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_PE
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/es_PE
dc.sourceRepositorio Institucional - UCVes_PE
dc.sourceUniversidad César Vallejoes_PE
dc.subjectRotación de personales_PE
dc.subjectProductividad industriales_PE
dc.subjectGerencias funcionaleses_PE
dc.titleRotación de personal y productividad en una empresa Naval Metalmecánica, Callao, 2021es_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/masterThesises_PE
thesis.degree.disciplineMaestría en Administración de Negocios - MBAes_PE
thesis.degree.grantorUniversidad César Vallejo. Escuela de Posgradoes_PE
thesis.degree.nameMaestro en Administración de Negocios - MBAes_PE
dc.description.sedeLima Nortees_PE
dc.description.escuelaEscuela de Posgradoes_PE
dc.description.lineadeinvestigacionGerencias Funcionaleses_PE
renati.advisor.dni40086182
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0001-8910-222Xes_PE
renati.author.dni41904114
renati.discipline413207es_PE
renati.jurorMartinez Lopez, Edwin Alberto
renati.jurorZarate Ruiz, Gustavo Ernesto
renati.jurorNolazco Labajos, Fernando Alexis
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#maestroes_PE
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_PE
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04es_PE
dc.publisher.countryPEes_PE


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