Entrenamiento de las habilidades empresariales en la empresa Gonzalito Almacenes & Servicios Logísticos E.I.R.L., Callao, 2020

Abstract

El objetivo de la investigación consistió en determinar las relaciones de las dimensiones en torno al entrenamiento laboral de los trabajadores de la empresa Gonzalito Almacenes & Servicios Logísticos E.I.R.L Callao 2020. Las dimensiones aprendizaje organizacional, motivación laboral, desempeño laboral y benchmarking fueron correlacionados a través del programa SPSS. La investigación fue básica, no experimental de corte transversal y nivel descriptivo. Se realizó una composición de correlaciones determinado por el cálculo de determinación entre las dimensiones Aprendizaje organizacional y Motivación laboral 71.2%; Motivación laboral y desempeño laboral 71.2%; Desempeño laboral y benchmarking 64.5% y Benchmarking y aprendizaje organizacional 21.6%. En conclusión, se determinó que las dimensiones si intervinieron en el entrenamiento laboral de los trabajadores.