Gestión de almacén y productividad laboral en Color Centro – CPPQ S.A, Surco, 2020

Abstract

El presente trabajo de investigación denominado Gestión de almacén y productividad laboral en Color Centro – CPPQ S.A, Surco, 2020. Se desarrolló con el objetivo principal de determinar la relación de la gestión de almacén y productividad laboral en Color Centro CPPQ S.A. La metodología fue de tipo aplicada con un nivel correlacional, enfoque cuantitativo, diseño no experimental de corte transversal. Así mismo la población y muestreo estuvo conformada por 50 colaboradores de la empresa Color Centro – CPPQ S.A. La técnica de recolección de datos fue la encuesta por medio del cuestionario compuesto de 20 preguntas procedente del análisis de las variables de estudio y debidamente validadas por medio de juicio de expertos y fiabilidad de Alfa de Cronbach. Del mismo modo, para un mayor entendimiento y beneficiar la investigación se obtuvieron a la teoría de la Contingencia, la teoría de la calidad de vida en el trabajo, teoría del Aprendizaje, teoría de las organizaciones, la teoría de las necesidades de Maslow y la teoría de Restricciones Goldratt. Los resultados adquiridos lograron demostrar una correlación positiva muy baja considerable entre la Gestión de almacén y productividad laboral en Color Centro – CPPQ S.A, demostrada por una correlación de Pearson positiva muy baja (0.120), además no es significativa (p-valor de 0,405).