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dc.contributor.advisorCalvanapón Alva, Flor Alicia
dc.contributor.authorPlasencia Torres, Karla Fiorella
dc.date.accessioned2021-12-14T23:10:50Z
dc.date.available2021-12-14T23:10:50Z
dc.date.issued2021
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12692/75743
dc.description.abstractEl presente trabajo de investigación, tiene como objetivo ver la relación de la afiliación sindical y las relaciones laborales de los trabajadores de la empresa Cementos Pacasmayo, hoy en día las empresas han obtenido una serie de cambios que ha conllevado a que los trabajadores, busquen de una manera u otra su estabilidad laboral, siendo así parte de los sindicatos, el cual vela por su protección, beneficios y derechos, obteniendo de esta manera buenos resultados para los trabajadores como para las empresas. Esta investigación es de tipo aplicada de diseño no experimental, de corte transversal y de alcance descriptivo, con una población de estudio de 350 trabajadores y con una muestra de 81 trabajadores. Como técnica de recolección de datos se hizo una encuesta y como instrumento el cuestionario. Los resultados indican que en la variable de afiliación sindical su nivel de satisfacción en los trabajadores es regular con un 95% y la variable de relaciones laborales obtuvo un nivel bueno con un 51%. Además, se concluye que la afiliación sindical tiene una correlación positiva media con las relaciones laborales de los trabajadores, dado por un Rho de Spearman de 0.345, con un p valor menor a 0.05 con 0.002.en_US
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad César Vallejoes_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_PE
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/es_PE
dc.sourceRepositorio Institucional - UCVes_PE
dc.sourceUniversidad César Vallejoes_PE
dc.subjectRecursos humanoses_PE
dc.subjectGestión empresariales_PE
dc.subjectGestión de recursos humanoses_PE
dc.titleAfiliación sindical y relaciones laborales de los trabajadores de la empresa Cementos Pacasmayo, 2021.es_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises_PE
thesis.degree.disciplineAdministraciónes_PE
thesis.degree.grantorUniversidad César Vallejo. Facultad de Ciencias Empresarialeses_PE
thesis.degree.nameLicenciada en Administraciónes_PE
dc.description.sedeTrujilloes_PE
dc.description.escuelaEscuela de Administraciónes_PE
dc.description.lineadeinvestigacionGestión de Organizacioneses_PE
renati.advisor.dni17995554
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0003-2721-2698es_PE
renati.author.dni46812802
renati.discipline413016es_PE
renati.jurorZavaleta Chávez, Miriam Zobeida
renati.jurorCárdenas Rodriguez, Karina Jacqueline
renati.jurorCalvanapón Alva, Flor Alicia
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesionales_PE
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_PE
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04es_PE
dc.publisher.countryPEes_PE
dc.description.ligBiodiversidad, cambio climático y calidad ambientales_PE
dc.description.rsuPromoción de la salud, nutrición y salud alimentariaes_PE
dc.description.odsFin de la pobrezaes_PE


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