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Estrés laboral y clima organizacional en trabajadores de una Institución Privada de Salud, Huaraz 2021

dc.contributor.advisorAlva Olivos, Manuel Antonio
dc.contributor.authorLlanos Herrera, Karenth Milagros
dc.contributor.authorMayta Figueroa, Paola Alexandra
dc.date.accessioned2021-12-16T01:28:22Z
dc.date.available2021-12-16T01:28:22Z
dc.date.issued2021
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12692/75870
dc.description.abstractEl objetivo general de la presente investigación fue determinar la relación que existe entre estrés laboral y clima organizacional en trabajadores de una institución privada de salud Huaraz 2021. La investigación es de enfoque cuantitativo, tipo no experimental, diseño descriptivo correlacional, la técnica utilizada fue la encuesta y el instrumento fue un cuestionario para ambas variables. Se utilizó como instrumentos de medición, la escala de estrés laboral de la OIT - OMS (2013) y la escala de clima organizacional de Sonia Palma Carrillo (2004), la población estuvo constituida por 247 trabajadores y la muestra de 80 trabajadores del sector salud. La conclusión principal fue que existe relación significativa e inversa entre el estrés laboral y clima organizacional en trabajadores de una institución privada de salud Huaraz 2021.en_US
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad César Vallejoes_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_PE
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/es_PE
dc.sourceRepositorio Institucional - UCVes_PE
dc.sourceUniversidad César Vallejoes_PE
dc.subjectEstrés laborales_PE
dc.subjectPsicología industriales_PE
dc.subjectClima organizacionales_PE
dc.titleEstrés laboral y clima organizacional en trabajadores de una Institución Privada de Salud, Huaraz 2021es_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises_PE
thesis.degree.disciplinePsicologíaes_PE
thesis.degree.grantorUniversidad César Vallejo. Facultad de Ciencias de la Saludes_PE
thesis.degree.nameLicenciada en Psicologíaes_PE
dc.description.sedeHuarazes_PE
dc.description.escuelaEscuela de Psicologíaes_PE
dc.description.lineadeinvestigacionDesarrollo Organizacionales_PE
renati.advisor.dni32906833
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0001-7623-1401es_PE
renati.author.dni72352440
renati.author.dni70612926
renati.discipline313016es_PE
renati.jurorSalazar Roldan, Veronica del Rosillo
renati.jurorSoriano Navarrete, Sabik Alioth
renati.jurorAlva Olivos, Manuel Antonio
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesionales_PE
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_PE
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.02.00es_PE
dc.publisher.countryPEes_PE
dc.description.ligBiodiversidad, cambio climático y calidad ambientales_PE
dc.description.rsuPromoción de la salud, nutrición y salud alimentariaes_PE
dc.description.odsSalud y bienestares_PE


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