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dc.contributor.advisorGrados Vásquez, Martin Manuel
dc.contributor.authorCcapa Maldonado, Jorge
dc.date.accessioned2021-12-23T12:33:59Z
dc.date.available2021-12-23T12:33:59Z
dc.date.issued2021
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12692/76249
dc.description.abstractLa investigación titulada habilidades directivas y clima institucional de las instituciones educativas del distrito de Moho-Puno-2019. Este estudio tiene como propósito general determinar la relación que existe entre las habilidades directivas y clima institucional de las instituciones educativas del distrito de Moho-Puno2019.La presente investigación considera un tipo de investigación básica, tiene un diseño no experimental de tipo transversal descriptivo correlacional. La muestra es de 105 estudiantes, se usó un muestreo de tipo no probabilístico por conveniencia. Se empleó la técnica de la encuesta y como instrumento el cuestionario; el instrumento fue validado por 3 expertos y el cuestionario de las habilidades directivas consta de 46 preguntas con una confiabilidad de α= 0.713, de igual manera el clima institucional consta de 33 preguntas con una confiabilidad de α= 0.905. Resultado: El 64.8% de los docentes afirman que son regulares las habilidades de su director, el 59% de docentes mencionan que el clima institucional es regular, En las dimensiones de habilidades directivas salió regular en lo personal el 54.3% y en lo interpersonal un 96.2%; pero en grupal tuvo un 96.2% la cual fue alta. Por otra parte el 59% de docentes afirman que el clima institucional fue regular, en las dimensiones como comportamiento institucional 62.9% y capacidad organizacional un 75.2% se obtuvo regular, finalmente en dinámica institucional fue un 67.6% calificativo alto. Conclusión: Existe una relación directa (r s =0.962) entre las habilidades directivas y clima institucional, también en las dimensiones de comportamiento institucional (r s =0.748), capacidad organizacional (r s =0.872),dinámica institucional (r s =0.880).en_US
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad César Vallejoes_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_PE
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/es_PE
dc.sourceRepositorio Institucional - UCVes_PE
dc.sourceUniversidad César Vallejoes_PE
dc.subjectClima institucionales_PE
dc.subjectHabilidades directivases_PE
dc.subjectInstituciones Educativases_PE
dc.titleHabilidades directivas y clima institucional de Instituciones Educativas del distrito de Moho- Puno - 2019es_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/masterThesises_PE
thesis.degree.disciplineMaestría en Educación con Mención en Docencia y Gestión Educativaes_PE
thesis.degree.grantorUniversidad César Vallejo. Escuela de Posgradoes_PE
thesis.degree.nameMaestro en Educación con mención en Docencia y Gestión Educativaes_PE
dc.description.sedeTrujilloes_PE
dc.description.escuelaEscuela de Posgradoes_PE
dc.description.lineadeinvestigacionGestión y Calidad educativaes_PE
renati.advisor.dni18206812
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0002-8620-7859es_PE
renati.author.dni02433654
renati.discipline191097es_PE
renati.jurorDuran Llaro, Kony Luby
renati.jurorCruzado Vallejos, Maria Peregrina
renati.jurorGrados Vasquez, Martin Manuel
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#maestroes_PE
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_PE
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.03.00es_PE
dc.publisher.countryPEes_PE
dc.description.ligBiodiversidad, cambio climático y calidad ambientales_PE
dc.description.rsuPromoción de la salud, nutrición y salud alimentariaes_PE
dc.description.odsFin de la pobrezaes_PE


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