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dc.contributor.advisorSalazar Llanos, Juan Francisco
dc.contributor.authorRivera Gomero, Gisela Medalith
dc.contributor.authorRodriguez Ramos, Melisa Rosa
dc.date.accessioned2021-12-23T19:27:08Z
dc.date.available2021-12-23T19:27:08Z
dc.date.issued2020
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12692/76283
dc.description.abstractEl presente trabajo de investigación titulada “Análisis del Empowerment en los colaboradores de la Municipalidad Provincial del Santa Chimbote 2020” tuvo como objetivo general: Determinar el nivel de Empowerment en los colaboradores de la Municipalidad Provincial del Santa Chimbote 2020. La metodología del estudio presentó un enfoque de investigación cuantitativo, el tipo de investigación es básica aplicada, no experimental, de modo descriptiva simple de corte transversal, la población estuvo conformada por 1693 colaboradores, se obtuvo una muestra de 200 colaboradores. La muestra aplicada fue no probabilística, sin hacer distinción en cuanto a sexo, nivel cultural, profesional, accesibilidad u otros, según los criterios de inclusión y exclusión, para la recolección de datos se utilizó como técnica la encuesta y el instrumento fue el cuestionario, compuesto por 20 ítems. Las conclusiones establecieron que el nivel de empowerment en los colaboradores de la Municipalidad Provincial del Santa Chimbote es de niveles muy altos, lo cual repercute en el desarrollo de sus actividades, puesto que; la participación y el desarrollo de sus capacidades permite fortalecer el capital humano.en_US
dc.description.uriTesises_PE
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad César Vallejoes_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_PE
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/es_PE
dc.sourceRepositorio Institucional - UCVes_PE
dc.sourceUniversidad César Vallejoes_PE
dc.subjectEmpowermentes_PE
dc.subjectCompetencias laboraleses_PE
dc.subjectTrabajadoreses_PE
dc.titleAnálisis del empowerment en los colaboradores de la municipalidad provincial del Santa Chimbote 2020es_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises_PE
thesis.degree.disciplineAdministración de Empresases_PE
thesis.degree.grantorUniversidad César Vallejo. Facultad de Ciencias Empresarialeses_PE
thesis.degree.nameLicenciada en Administraciónes_PE
dc.description.sedeChimbotees_PE
dc.description.escuelaEscuela de Administración de Empresases_PE
dc.description.lineadeinvestigacionGestión de Organizacioneses_PE
renati.advisor.dni44137812
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0001-8314-2634es_PE
renati.author.dni70440969
renati.author.dni46392027
renati.discipline413056es_PE
renati.jurorEspinoza De La Cruz, Manuel Antonio
renati.jurorAguilar Sanchez, Mirelly Sonia
renati.jurorSalazar Llanos, Juan Francisco
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesionales_PE
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_PE
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04es_PE
dc.publisher.countryPEes_PE
dc.description.ligBiodiversidad, cambio climático y calidad ambientales_PE
dc.description.rsuFortalecimiento de la democracia, ciudadanía y cultura de pazes_PE
dc.description.odsIgualdad de géneroes_PE


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