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Relación de la comunicación interna y cultura corporativa en los colaboradores de una empresa Industrial, 2019
dc.contributor.advisor | Medrano Carbajal, Adolfo Manuel | |
dc.contributor.author | Alcala Garcia, Yanela Brillith | |
dc.date.accessioned | 2021-12-23T23:16:54Z | |
dc.date.available | 2021-12-23T23:16:54Z | |
dc.date.issued | 2021 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12692/76294 | |
dc.description.abstract | La presente investigación titulada “Relación de la Comunicación Interna y Cultura Corporativa en los colaboradores de una empresa Industrial, 2019”. La Hipótesis general que se planteó para el estudio fue: Existe una relación directa y significativa en los colaboradores de una empresa Industrial, 2019. La investigación es cuantitativa, el tipo de estudió que se realizó fue aplicada de diseño experimental de corte transversal, el instrumento que se usó fue el cuestionario, el cual se aplicó a una muestra de 151 colaboradores de una empresa Industrial para medir las variables Comunicación Interna y Cultura Corporativa, la herramienta fue validada por el Juicio de Expertos, V Aiken, y procesando la información mediando el paquete estadístico SPSS vs 24. Como resultado se obtuvo que existe una relación directa y significativa moderada entre la Comunicación Interna y Cultura Corporativa en los colaboradores de una empresa Industrial, 2019, utilizando el coeficiente de correlación Rho Spearman = 0,556 con nivel de significancia con 1% ( p<=0.05), se logró demostrar que existe una correlación entre las variables analizadas. | en_US |
dc.format | application/pdf | es_PE |
dc.language.iso | spa | es_PE |
dc.publisher | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_PE |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | es_PE |
dc.source | Repositorio Institucional - UCV | es_PE |
dc.source | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.subject | Comunicación interna | es_PE |
dc.subject | Cultura corporativa | es_PE |
dc.subject | Cultura organizacional | es_PE |
dc.title | Relación de la comunicación interna y cultura corporativa en los colaboradores de una empresa Industrial, 2019 | es_PE |
dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | es_PE |
thesis.degree.discipline | Ciencias de la Comunicación | es_PE |
thesis.degree.grantor | Universidad César Vallejo. Facultad de Derecho y Humanidades | es_PE |
thesis.degree.name | Licenciada en Ciencias de la Comunicación | es_PE |
dc.description.sede | Lima Este | es_PE |
dc.description.escuela | Escuela de Ciencias de la Comunicación | es_PE |
dc.description.lineadeinvestigacion | Procesos Comunicacionales en la Sociedad Contemporánea | es_PE |
renati.advisor.dni | 06294067 | |
renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0003-3167-967X | es_PE |
renati.author.dni | 70022457 | |
renati.discipline | 322026 | es_PE |
renati.juror | Medrano Carbajal, Adollfo Manuel | |
renati.juror | Garay Avendaño, Tomas Alberto | |
renati.juror | Toledo Sanchez, Rodolfo Fernando | |
renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional | es_PE |
renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | es_PE |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.08.00 | es_PE |
dc.publisher.country | PE | es_PE |
dc.description.lig | Biodiversidad, cambio climático y calidad ambiental | es_PE |
dc.description.rsu | Promoción de la salud, nutrición y salud alimentaria | es_PE |
dc.description.ods | Fin de la pobreza | es_PE |
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