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dc.contributor.advisorSalazar Llanos, Juan Francisco
dc.contributor.authorLeón Oliva, Ursula Stephanie
dc.date.accessioned2021-12-24T16:34:51Z
dc.date.available2021-12-24T16:34:51Z
dc.date.issued2020
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12692/76335
dc.description.abstractLa presente investigación se tuvo como objetivo, determinar la relación entre el nivel de estrés laboral y resiliencia en los trabajadores del sector retail de Chimbote, este estudio obedece a un enfoque cuantitativo, desarrollado bajo un diseño descriptivo correccional de corte transversal, habiéndose utilizado la técnica encuesta se aplicó cuestionarios a una muestra de 167 colaboradores utilizándose la prueba de correlación de rho spearman para la contrastación de las hipótesis. En relación con la instrumentalización estos pasaron por un análisis de confiabilidad del alfa de cronbach de 0.86 en la primera variable que al ser mayor a 0.7 indica que la data es confiable, mientras que la confiabilidad de la segunda variable es de 0.93. Los hallazgos encontrados determinan la correlación negativa inversa entre las variables de estudio, entendiendose que a mayor resiliencia en los trabajadores disminuye su nivel de estrés, entonces se entiende que adopatron actitudes positivas para hacer frente a esta situación generada por la pandemia del covid19.en_US
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad César Vallejoes_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_PE
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/es_PE
dc.sourceRepositorio Institucional - UCVes_PE
dc.sourceUniversidad César Vallejoes_PE
dc.subjectEstrés laborales_PE
dc.subjectResiliencia - Aspectos psicológicoses_PE
dc.subjectGestión de organizacioneses_PE
dc.titleNivel de estrés laboral y resiliencia en los trabajadores del sector retail de Chimbote – 2020es_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises_PE
thesis.degree.disciplineAdministraciónes_PE
thesis.degree.grantorUniversidad César Vallejo. Facultad de Ciencias Empresarialeses_PE
thesis.degree.nameLicenciada en Administraciónes_PE
dc.description.sedeChimbotees_PE
dc.description.escuelaEscuela de Administraciónes_PE
dc.description.lineadeinvestigacionGestión de Organizacioneses_PE
renati.advisor.dni44137812
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0001-8314-2634es_PE
renati.author.dni70012546
renati.author.dni72390007
renati.discipline413016es_PE
renati.jurorAguilar Sanchez, Mirelly Sonia
renati.jurorMedina Bolo, Jose Carlos
renati.jurorSalazar Llanos, Juan Francisco
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesionales_PE
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_PE
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04es_PE
dc.publisher.countryPEes_PE
dc.description.ligBiodiversidad, cambio climático y calidad ambientales_PE
dc.description.rsuDesarrollo económico, empleo y emprendimientoes_PE
dc.description.odsTrabajo decente y crecimiento económicoes_PE


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