Calidad de vida laboral y personal de teletrabajadoras en la ciudad de Trujillo en tiempos de COVID-19
Fecha
2021Metadatos
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La investigación tuvo como objetivo Determinar la relación entre calidad de
vida laboral y personal de teletrabajadoras en la ciudad de Trujillo en tiempos
de COVID-19. Investigación de alcance descriptivo correlacional de enfoque
cuantitativo, de diseño no experimental y de acuerdo a la temporalidad
transversal, se empleó la técnica de la encuesta con dos cuestionarios uno
para cada variable de estudio, la muestra fue de 150 colaboradoras de
entidades públicas de la ciudad de Trujillo, los resultados más importantes
determinaron que la calidad de vida laboral se encuentra en un nivel regular
con un 59%, y la calidad de vida personal se encuentra en un nivel bueno con
un 81%, llegando a la conclusión que existe relación entre calidad de vida
laboral y personal de teletrabajadoras en la ciudad de Trujillo en tiempos de
COVID-19 de acuerdo a los resultados obtenidos del coeficiente estadístico
de Rho de Spearman quien indica una relación moderada entre la calidad de
vida laboral y personal de las teletrabajadoras en la ciudad de Trujillo con un
r=0,568, mientras que el nivel de significancia es de p valor = 0.000.
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- Trujillo [169]