dc.contributor.advisor | Narvaez Aranibar, Teresa | |
dc.contributor.author | Sosa Marquina, Julia | |
dc.date.accessioned | 2022-01-25T21:36:50Z | |
dc.date.available | 2022-01-25T21:36:50Z | |
dc.date.issued | 2022 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12692/77401 | |
dc.description.abstract | La presente investigación tuvo como objetivo determinar la relación que existe entre
los factores de riesgo psicosocial y estrés laboral dentro del marco del COVID -19
de los docentes de la carrera de enfermería que laboran en el Hospital Nacional
Hipólito Unanue, lima 2021.el diseño de la investigación es cuantitativo, nivel
descriptivo correlacional, no experimental. La población estuvo conformada por 50
enfermeras que realizan la doble función tanto como asistencial y docencia a la vez.
A quienes se aplicó cuestionario con escala de Likert. Se utilizo el programa SPSS
para el análisis y obtener los datos estadísticos lo cual hacen concluir que si existe
significancia con una correlación positiva débil en algunas dimensiones , dentro
de ellas está la exigencias psicológicas (Rho=0.313; Sig. (bilateral)=0,027 < p=0,05)
, doble presencia Spearman (Rho=0.270; Sig. (bilateral)=0,058 > p=0,05), y
compensación de trabajo (Rho=0.323; Sig. (bilateral)=0,022 < p=0,05 , así mismo
se puede concluir que en más de un 50% de las hipótesis planteadas han sido
comprobadas dando un valor de significancia y correlación positiva , lo cual se
puede da a entender que si existe relación entre los factores de riesgo psicosocial
y estrés laboral. | en_US |
dc.format | application/pdf | es_PE |
dc.language.iso | spa | es_PE |
dc.publisher | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_PE |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | es_PE |
dc.source | Repositorio Institucional - UCV | es_PE |
dc.source | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.subject | Estrés laboral | es_PE |
dc.subject | Covid-19 (enfermedad) - Aspectos psicológicos | es_PE |
dc.subject | Riesgos laborales | es_PE |
dc.title | Factores de riesgo psicosocial y estrés laboral dentro del marco del COVID -19 en los docentes de la carrera de enfermería que laboran en el Hospital Nacional Hipólito Unanue, 2021 | es_PE |
dc.type | info:eu-repo/semantics/masterThesis | es_PE |
thesis.degree.discipline | Maestría en Docencia Universitaria | es_PE |
thesis.degree.grantor | Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado | es_PE |
thesis.degree.name | Maestra en Docencia Universitaria | es_PE |
dc.description.sede | Lima Este | es_PE |
dc.description.escuela | Escuela de Posgrado | es_PE |
dc.description.lineadeinvestigacion | Gestión y Calidad Educativa | es_PE |
renati.advisor.dni | 10122038 | |
renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0002-4906-895X | es_PE |
renati.author.dni | 42641396 | |
renati.discipline | 199297 | es_PE |
renati.juror | Chumpitaz Caycho, Hugo Elaido | |
renati.juror | Sánchez Díaz, Sebastián | |
renati.juror | Narvaez Aranibar, Teresa | |
renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#maestro | es_PE |
renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | es_PE |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.03.00 | es_PE |
dc.publisher.country | PE | es_PE |
dc.description.lig | Biodiversidad, cambio climático y calidad ambiental | es_PE |
dc.description.rsu | Apoyo a la reducción de brechas y carencias en la educación en todos sus niveles | es_PE |
dc.description.ods | Educación de calidad | es_PE |