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dc.contributor.advisorAguilar Aragón, Nancy Deifilia
dc.contributor.authorCastillo Zelada, Carol Fiorella
dc.contributor.authorUrbina Robles, Elmer Roger
dc.date.accessioned2022-01-26T21:42:25Z
dc.date.available2022-01-26T21:42:25Z
dc.date.issued2021
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12692/77612
dc.description.abstractEl objetivo del presente estudio fue determinar el efecto del teletrabajo en el entorno familiar de los trabajadores de la Institución Educativa Abraham Valdelomar Trujillo - 2021, considerando la gran importancia que tiene la implementación del teletrabajo y el mejoramiento de las capacidades de los trabajadores de la Institución Educativa Abraham Valdelomar. La investigación que se ha desarrollado es de tipo aplicada y transversal, con diseño no experimental. Se trabajó con una muestra de 50 trabajadores. Se obtuvo como principales resultados, la capacidad de uso del teletrabajo evidenció un nivel alto con un 66%. Las relaciones en el entorno familiar de los trabajadores presentan un nivel alto con un 48%. El efecto de la cultura organizacional en el entorno familiar de los trabajadores presenta un nivel alto con un 52%, herramientas tecnológicas un nivel alto con un 56%, enfermedades laborales presenta un nivel alto con un 52%. Los análisis estadísticos que se obtuvieron, encontramos que el valor de Chi-Cuadrado fue 42,635 siendo así mayor a 9,49 mostrando ser mayor a la significancia estándar del 5%. Esto indica que hay suficiente evidencia para demostrar que existe un efecto positivo de la capacidad de uso del teletrabajo en el entorno familiar de los trabajadores de la Institución Educativa Abraham Valdelomar Trujillo – 2021.en_US
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad César Vallejoes_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_PE
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/es_PE
dc.sourceRepositorio Institucional - UCVes_PE
dc.sourceUniversidad César Vallejoes_PE
dc.subjectTeletrabajoes_PE
dc.subjectRelaciones familiareses_PE
dc.subjectCultura organizacionales_PE
dc.subjectCondiciones de trabajoes_PE
dc.titleEl teletrabajo y el efecto en el entorno familiar de los trabajadores de la Institución Educativa Abraham Valdelomar Trujillo – 2021es_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises_PE
thesis.degree.disciplineAdministraciónes_PE
thesis.degree.grantorUniversidad César Vallejo. Facultad de Ciencias Empresarialeses_PE
thesis.degree.nameLicenciado en Administraciónes_PE
dc.description.sedeTrujilloes_PE
dc.description.escuelaEscuela de Administraciónes_PE
dc.description.lineadeinvestigacionGestión de Organizacioneses_PE
renati.advisor.dni18172951
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0002-1536-3109es_PE
renati.author.dni73894428
renati.author.dni70209658
renati.discipline413016es_PE
renati.jurorGuevara Ramírez, José Alexander
renati.jurorParedes Alvarado, José Edmundo
renati.jurorAguilar Aragón, Nancy Deifilia
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesionales_PE
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_PE
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04es_PE
dc.publisher.countryPEes_PE
dc.description.ligBiodiversidad, cambio climático y calidad ambientales_PE
dc.description.rsuDesarrollo económico, empleo y emprendimientoes_PE
dc.description.odsTrabajo decente y crecimiento económicoes_PE


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