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Motivación laboral y el desempeño de los colaboradores de la Municipalidad de Lambayeque.

dc.contributor.advisorCotrina Cabrera, María Elena
dc.contributor.authorBoulanger Chirinos, Cinthya Del Milagro
dc.date.accessioned2022-02-01T20:24:08Z
dc.date.available2022-02-01T20:24:08Z
dc.date.issued2022
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12692/78174
dc.description.abstractLa investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre motivación laboral y el desempeño de los colaboradores de la Municipalidad de Lambayeque; la metodología es de tipo básica, de diseño no experimental, de corte transversal y de alcance correlacional; además, la población comprendió a 52 trabajadores y como instrumento se utilizó el cuestionario. Los resultados más representativos evidenciaron que la motivación de los colaboradores alcanzó un nivel bajo y el desempeño laboral también prevaleció en un nivel bajo; además, se demostró que existe relación positiva modera y estadísticamente significativa entre motivación extrínseca e intrínseca y el desempeño laboral (Rho=,410; p<.05) y (Rho=,808; p<.05). Finalmente, se concluyó que existe relación positiva alta y estadísticamente significativa entre motivación laboral y el desempeño laboral (Rho=,623; p<.05), lo que indica que cuando la organización mantiene estímulos positivos internos y externos en su equipo de trabajo, mejor será su desempeño en las actividades asignadas.en_US
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad César Vallejoes_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_PE
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/es_PE
dc.sourceRepositorio Institucional - UCVes_PE
dc.sourceUniversidad César Vallejoes_PE
dc.subjectMotivación laborales_PE
dc.subjectRecursos humanoses_PE
dc.subjectMunicipalidades_PE
dc.titleMotivación laboral y el desempeño de los colaboradores de la Municipalidad de Lambayeque.es_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/masterThesises_PE
thesis.degree.disciplineMaestría en Gestión Públicaes_PE
thesis.degree.grantorUniversidad César Vallejo. Escuela de Posgradoes_PE
thesis.degree.nameMaestra en Gestión Públicaes_PE
dc.description.sedeChiclayoes_PE
dc.description.escuelaEscuela de Posgradoes_PE
dc.description.lineadeinvestigacionReforma y Modernización del Estadoes_PE
renati.advisor.dni16702840
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0003-0289-1786es_PE
renati.author.dni73182075
renati.discipline417477es_PE
renati.jurorCastañeda Mendez, Juan Alberto
renati.jurorMontenegro Camacho, Luis Arturo
renati.jurorCotrina Cabrera, Maria Elena
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#maestroes_PE
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_PE
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02es_PE
dc.publisher.countryPEes_PE
dc.description.ligBiodiversidad, cambio climático y calidad ambientales_PE
dc.description.rsuFortalecimiento de la democracia, ciudadanía y cultura de pazes_PE
dc.description.odsEducación de calidades_PE


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