dc.contributor.advisor | Ledesma Cuadros, Mildred Jénica | |
dc.contributor.author | Ramirez Rodriguez, Alicia Viviana | |
dc.date.accessioned | 2022-02-02T15:01:20Z | |
dc.date.available | 2022-02-02T15:01:20Z | |
dc.date.issued | 2022 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12692/78316 | |
dc.description.abstract | En la presente investigación el objetivo fue determinar la relación entre las
habilidades gerenciales y competencia laboral en los trabajadores de una empresa
privada de entretenimiento, Surco - 2021.
El diseño de la investigación fue no experimental, de tipo básica, el método
fue hipotético deductivo, con una muestra censo de 100 trabajadores de una
empresa privada de entretenimiento, Surco - 2021. Se utilizó la técnica de encuesta
y el instrumento fue un cuestionario que fue debidamente validado a través de
juicios de expertos y se determinó su confiabilidad mediante el coeficiente Alfa de
Cronbach, de la variable habilidades gerenciales es de alta confiabilidad y la
competencia laboral es de alta confiabilidad.
En la presente investigación se arribó que el 58% de los encuestados,
manifestaron que las habilidades gerenciales se ubicaron en el nivel regular y el
53% de los encuestados indican que la competencia laboral se ubicó en el nivel
media. Concluyó que según la prueba de Rho de Spearman (r = 0.785) indica una
correlación positiva alta, asumiendo que existe relación significativa entre las
habilidades gerenciales y competencia laboral en los trabajadores de una empresa
privada de entretenimiento, Surco - 2021. | en_US |
dc.format | application/pdf | es_PE |
dc.language.iso | spa | es_PE |
dc.publisher | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_PE |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | es_PE |
dc.source | Repositorio Institucional - UCV | es_PE |
dc.source | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.subject | Recursos humanos | es_PE |
dc.subject | Competencias laborales | es_PE |
dc.subject | Gestión administrativa | es_PE |
dc.title | Habilidades gerenciales y competencia laboral en los trabajadores de una empresa privada de entretenimiento, Surco - 2021 | es_PE |
dc.type | info:eu-repo/semantics/masterThesis | es_PE |
thesis.degree.discipline | Maestría en Administración de Negocios - MBA | es_PE |
thesis.degree.grantor | Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado | es_PE |
thesis.degree.name | Maestra en Administración de Negocios - MBA | es_PE |
dc.description.sede | Lima Este | es_PE |
dc.description.escuela | Escuela de Posgrado | es_PE |
dc.description.lineadeinvestigacion | Gerencias funcionales | es_PE |
renati.advisor.dni | 09936465 | |
renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0001-6366-8778 | es_PE |
renati.author.dni | 40417638 | |
renati.discipline | 413207 | es_PE |
renati.juror | Farfan Pimentel, Johnny Felix | |
renati.juror | Narvaez Aranibar, Teresa | |
renati.juror | Ledesma Cuadros, Mildred Jénica | |
renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#maestro | es_PE |
renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | es_PE |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 | es_PE |
dc.publisher.country | PE | es_PE |
dc.description.lig | Biodiversidad, cambio climático y calidad ambiental | es_PE |
dc.description.rsu | Desarrollo económico, empleo y emprendimiento | es_PE |
dc.description.ods | Trabajo decente y crecimiento económico | es_PE |