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dc.contributor.advisorLedesma Cuadros, Mildred Jénica
dc.contributor.authorBancayan Zegarra, Renzo Alexander
dc.date.accessioned2022-02-02T15:13:21Z
dc.date.available2022-02-02T15:13:21Z
dc.date.issued2022
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12692/78320
dc.description.abstractEl objetivo de la investigación fue determinar la relación que existe entre la rotacióndel personal y la gestión de control interno en una institución financiera de LimaEste – 2021. Fue una investigación de enfoque cuantitativa, tipo aplicada, de diseño no experimental, descriptiva correlacional, con una muestra de 80 colaboradores aquienes se aplicó dos cuestionarios mediante el Google forms. Los resultados descriptivos evidenciaron que la Rotación de personal alcanzó un nivel Regular del 51,2% y el Control Interno en el 57,5% con unaasociación directa del 46,3%. Por otro lado, en la prueba de hipótesis se encontróque existe relación significativa entre las variables de estudio debido alp=0,000<0,05 y cuyo coeficiente de correlación de Spearman es RS= 0,780determinó una relación positiva alta. En la conclusión general se determinó que la rotación del personal se relaciona directa y significativamente con la gestión de control interno en unainstitución financiera de Lima Este – 2021, con un p = 0,000 < 0,05 y un coeficienteRho de Spearman = 0,780 representando una relación positiva alta.en_US
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad César Vallejoes_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_PE
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/es_PE
dc.sourceRepositorio Institucional - UCVes_PE
dc.sourceUniversidad César Vallejoes_PE
dc.subjectRecursos humanoses_PE
dc.subjectControl internoes_PE
dc.subjectRotación de personales_PE
dc.titleRotación de personal y gestión de control interno en una institución financiera de Lima Este - 2021es_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/masterThesises_PE
thesis.degree.disciplineMaestría en Administración de Negocios - MBAes_PE
thesis.degree.grantorUniversidad César Vallejo. Escuela de Posgradoes_PE
thesis.degree.nameMaestro en Administración de Negocios - MBAes_PE
dc.description.sedeLima Estees_PE
dc.description.escuelaEscuela de Posgradoes_PE
dc.description.lineadeinvestigacionModelos y Herramientas Gerencialeses_PE
renati.advisor.dni09936465
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0001-6366-8778es_PE
renati.author.dni46586694
renati.discipline413207es_PE
renati.jurorFarfan Pimentel, Johnny Felix
renati.jurorNarvaez Aranibar, Teresa
renati.jurorLedesma Cuadros, Mildred Jénica
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#maestroes_PE
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_PE
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04es_PE
dc.publisher.countryPEes_PE
dc.description.ligBiodiversidad, cambio climático y calidad ambientales_PE
dc.description.rsuDesarrollo económico, empleo y emprendimientoes_PE
dc.description.odsTrabajo decente y crecimiento económicoes_PE


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