Gestión del talento humano y efectividad laboral en BPO Consulting SAC, Independencia 2021
Fecha
2021Metadatos
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La investigación tuvo como objetivo determinar la relación de la
Gestión del talento humano y efectividad laboral en BPO consulting
S.A.C., Independencia, 2021. Las estrategias metodológicas que se
realizaron fueron : enfoque cuantitativo, nivel descriptivo correlacional,
diseño no experimental de corte transversal y el método hipotético
deductivo. La población y muestra estuvo compuesta por 50
colaboradores de BPO Consulting SAC, La técnica de recolección de
datos utilizada en la investigación fue la encuesta y el instrumento un
cuestionario compuesto por 19 preguntas validados método de juicio de
expertos y el instrumento tuvo una alta fiabilidad de alfa de Cronbach. Asu
vez, se utilizaron teorías para cada variable para el mayor entendimiento,
tales como la teoría de las necesidades, teoría de la equidad y teoría de
los factores. De acuerdo con el análisis descriptivo e inferencial se
concluye que existe una relación positiva de las variables Gestión de
talento Humano y Efectividad Laboral.
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- Lima Norte [3837]
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