Empowerment y compromiso organizacional en el área de control de calidad de una empresa agroexportadora, Piura, 2021
Fecha
2021Metadatos
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La presente investigación titulada “Empowerment y compromiso organizacional en
el área de control de calidad de una empresa agroexportadora, Piura, 2021”, tuvo
como objetivo principal determinar la relación del empowerment y compromiso
organizacional en el área de control de calidad de una empresa agroexportadora,
Piura, 2021. La metodología fue investigación de tipo básica, diseño no
experimental - transversal o transeccional, de enfoque cuantitativo y nivel
correlacional. Mediante los resultados se pudo concluir que el empowerment tiene
relación directa con el compromiso organizacional (sig=0,000 menor a 0,05),
teniendo un coeficiente de correlación de .755 lo que se traduce en un grado de
correlación positiva considerable; del mismo modo tiene relación directa con las
dimensiones de compromiso de continuidad (sig=0,000 menor a 0,05; coeficiente
de correlación de .671: grado de correlación positiva considerable), compromiso
afectivo (sig=0,000 menor a 0,05; coeficiente de correlación .658: grado de
correlación positiva considerable) y compromiso normativo (sig=0,002 menor a
0,05; coeficiente de correlación .485: grado de correlación positiva media)
Colecciones
- Piura [1258]