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Gestión del talento humano y desempeño laboral del personal del Centro Melvin Jones 1-4 – El Porvenir, 2021

dc.contributor.advisorAlva Loyola, María Elena
dc.contributor.authorRavello Rios, Kevin Ross
dc.date.accessioned2022-03-04T20:50:24Z
dc.date.available2022-03-04T20:50:24Z
dc.date.issued2022
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12692/82884
dc.description.abstractLa investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre la gestión del talento humano y el desempeño laboral del personal del centro de salud Melvin Jones. El tipo de investigación fue aplicada, de diseño descriptivo, correlacional y transversal; la muestra fue de 40 colaboradores que cumplieron los criterios de inclusión. Para la recolección de datos se usó el cuestionario de la autora Ruth Rojas Reyes. Se procesó la información a través del programa SPSS versión 23 y Microsoft Excel. Los resultados revelaron que el 57,5% de encuestados consideran a la gestión del talento humano un nivel Muy Alto; además con relación al desempeño laboral, el 57,5% considera un nivel Muy alto. Se concluyó que existe relación estadísticamente significativa según p=0.000 entre las variables gestión del talento humano y el desempeño laboral del personal del centro de salud, concluyéndose que existe una relación directa fuerte (rho-0,753) entre la gestión del talento humano y el desempeño laboral del personal del centro de salud.en_US
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad César Vallejoes_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_PE
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/es_PE
dc.sourceRepositorio Institucional - UCVes_PE
dc.sourceUniversidad César Vallejoes_PE
dc.subjectDesempeño laborales_PE
dc.subjectGestión del talento humanoes_PE
dc.subjectTrabajadoreses_PE
dc.titleGestión del talento humano y desempeño laboral del personal del Centro Melvin Jones 1-4 – El Porvenir, 2021es_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/masterThesises_PE
thesis.degree.disciplineMaestría en Gestión de los Servicios de la Saludes_PE
thesis.degree.grantorUniversidad César Vallejo. Escuela de Posgradoes_PE
thesis.degree.nameMaestra en Gestión de los Servicios de la Saludes_PE
dc.description.sedeTrujilloes_PE
dc.description.escuelaEscuela de Posgradoes_PE
dc.description.lineadeinvestigacionDirección de los Servicios de Saludes_PE
renati.advisor.dni06267406
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0002-3034-2170es_PE
renati.author.dni47283830
renati.discipline419627es_PE
renati.jurorGuzman Avalos, Eliana Jackeline
renati.jurorOseda Gago, Dulio
renati.jurorAlva Loyola, María Elena
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#maestroes_PE
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_PE
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.02es_PE
dc.publisher.countryPEes_PE
dc.description.ligBiodiversidad, cambio climático y calidad ambientales_PE
dc.description.rsuPromoción de la salud, nutrición y salud alimentariaes_PE
dc.description.odsSalud y bienestares_PE


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