Riesgo psicosocial y desempeño laboral en los funcionarios de la Municipalidad Distrital de Alonso de Alvarado, San Martín 2021
Fecha
2022Metadatos
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La presente investigación tiene objetivo determinar la relación que existe
entre Riesgo psicosocial y desempeño laboral en los funcionarios de la
municipalidad distrital de Alonso de Alvarado San Martín, 2021. Como
metodología se usó un enfoque cuantitativo, de tipo básico de diseño no
experimental trasversal correlacional. La muestra estuvo formada por 105
funcionarios públicos de la municipalidad distrital Alonso de Alvarado. Los
instrumentos fueron validados mediante juicio de experto y su confiabilidad
mediante Alfa de Cronbach. Los resultados descriptivos permiten afirmar que en
el 41.9 % de los funcionarios percibe el riesgo psicosocial a un nivel medio y en
cuanto al desempeño laboral el 30.5 % indica que está a un nivel bajo, el 49.5 %
afirmó que se está desempeñando a un nivel medio y el 20.0 % que está a un
nivel alto. Finalmente se logró realizar un análisis correlacional del riesgo
psicosocial con el desempeño laboral en los funcionarios de la municipalidad
distrital de Alonso de Alvarado, donde la estadística inferencial determinó que
efectivamente existe una relación considerable
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- Lima Norte [7006]