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Riesgo psicosocial y desempeño laboral en los funcionarios de la Municipalidad Distrital de Alonso de Alvarado, San Martín 2021
dc.contributor.advisor | Mamani Apaza, Juan de la Cruz | |
dc.contributor.author | Chura Sánchez, Harold Eder | |
dc.date.accessioned | 2022-03-14T22:11:26Z | |
dc.date.available | 2022-03-14T22:11:26Z | |
dc.date.issued | 2022 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12692/83908 | |
dc.description.abstract | La presente investigación tiene objetivo determinar la relación que existe entre Riesgo psicosocial y desempeño laboral en los funcionarios de la municipalidad distrital de Alonso de Alvarado San Martín, 2021. Como metodología se usó un enfoque cuantitativo, de tipo básico de diseño no experimental trasversal correlacional. La muestra estuvo formada por 105 funcionarios públicos de la municipalidad distrital Alonso de Alvarado. Los instrumentos fueron validados mediante juicio de experto y su confiabilidad mediante Alfa de Cronbach. Los resultados descriptivos permiten afirmar que en el 41.9 % de los funcionarios percibe el riesgo psicosocial a un nivel medio y en cuanto al desempeño laboral el 30.5 % indica que está a un nivel bajo, el 49.5 % afirmó que se está desempeñando a un nivel medio y el 20.0 % que está a un nivel alto. Finalmente se logró realizar un análisis correlacional del riesgo psicosocial con el desempeño laboral en los funcionarios de la municipalidad distrital de Alonso de Alvarado, donde la estadística inferencial determinó que efectivamente existe una relación considerable | en_US |
dc.format | application/pdf | es_PE |
dc.language.iso | spa | es_PE |
dc.publisher | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_PE |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | es_PE |
dc.source | Repositorio Institucional - UCV | es_PE |
dc.source | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.subject | Productividad | es_PE |
dc.subject | Calidad de servicio | es_PE |
dc.subject | Políticas públicas | es_PE |
dc.title | Riesgo psicosocial y desempeño laboral en los funcionarios de la Municipalidad Distrital de Alonso de Alvarado, San Martín 2021 | es_PE |
dc.type | info:eu-repo/semantics/masterThesis | es_PE |
thesis.degree.discipline | Maestría en Gestión Pública | es_PE |
thesis.degree.grantor | Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado | es_PE |
thesis.degree.name | Maestro en Gestión Pública | es_PE |
dc.description.sede | Lima Norte | es_PE |
dc.description.escuela | Escuela de Posgrado | es_PE |
dc.description.lineadeinvestigacion | Gestión de Políticas Publicas | es_PE |
renati.advisor.dni | 08170211 | |
renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0002-5177-8264 | es_PE |
renati.author.dni | 44286038 | |
renati.discipline | 417477 | es_PE |
renati.juror | Fuentes Llave, Luis Denis | |
renati.juror | Bejarano Alvarez, Patricia Monica | |
renati.juror | Mamani Apaza, Juan De la Cruz | |
renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#maestro | es_PE |
renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | es_PE |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02 | es_PE |
dc.publisher.country | PE | es_PE |
dc.description.lig | Biodiversidad, cambio climático y calidad ambiental | es_PE |
dc.description.rsu | Fortalecimiento de la democracia, ciudadanía y cultura de paz | es_PE |
dc.description.ods | Trabajo decente y crecimiento económico | es_PE |
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Lima Norte [7006]