Los incentivos laborales y el compromiso organizacional de los colaboradores de Daphomar S.A.C en la ciudad de Chimbote - 2015
Fecha
2021Metadatos
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La presente investigación tuvo como objetivo general planteado; determinar la relación
entre los incentivos laborales y el compromiso organizacional de los colaboradores de
la empresa DAPHOMAR de la Ciudad de Chimbote en el año 2021, la población está
compuesto por 17 personas, que son los colaboradores de dicha mype. La
investigación fue aplicada con un enfoque cuantitativo, de diseño no experimental con
corte transversal y de alcance descriptivo – correlacional Se utilizó el cuestionario para
el recojo de la información, teniendo como resultados se corroboró la relación
significativa y directamente proporcional, entre los incentivos laborales y el
compromiso organizacional de los colaboradores de la empresa DAPHOMAR de la
ciudad de Chimbote, en el año 2015 (r_s = 0.783, p < 0.05). Llegando a la conclusión
que se determinó la relación significativa media y directamente proporcional, entre los
incentivos laborales y el compromiso organizacional de los colaboradores de la
empresa DAPHOMAR de la ciudad de Chimbote, en el año 2015, confirmando la
hipótesis de investigación con un valor de 0,023 de Rho de Spearman.
Colecciones
- Chimbote [956]
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