dc.contributor.advisor | Romero Escalante, Víctor Fabián | |
dc.contributor.author | Bellasmin Vicente, Kary Araceli | |
dc.contributor.author | Torres Reyes, Nolberto | |
dc.date.accessioned | 2022-03-18T16:09:12Z | |
dc.date.available | 2022-03-18T16:09:12Z | |
dc.date.issued | 2021 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12692/84305 | |
dc.description.abstract | La investigación tuvo el objetivo de determinar la relación que existe entre el trabajo
remoto y comportamiento organizacional durante la pandemia covid19 en una
empresa constructora, Surco 2021.
En cuanto a la metodología, fue aplicada el método es deductivo de investigación
cuantitativa, con un diseño no experimental y enfoque transversal. La muestra
estuvo constituida por 45 trabajadores de distintas áreas de la empresa
constructora. La técnica aplicada en el estudio fue la encuesta y el instrumento el
cuestionario.
Se concluye que, entre el trabajo remoto y comportamiento organizacional durante
la pandemia covid19 si existe relación directa, se pudo conocer que los trabajadores
asumieron compromisos, pero se tuvieron deficiencias para desarrollar actividades
desde casa, dado que en el inicio de la pandemia no tenían las herramientas y
equipos tecnológicos necesarios para cumplir con sus obligaciones, aun así, el
comportamiento organizacional de la empresa nunca desmayo. | en_US |
dc.format | application/pdf | es_PE |
dc.language.iso | spa | es_PE |
dc.publisher | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_PE |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | es_PE |
dc.source | Repositorio Institucional - UCV | es_PE |
dc.source | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.subject | Teletrabajo | es_PE |
dc.subject | Comportamiento organizacional | es_PE |
dc.subject | Pandemia de COVID-19, 2020- | es_PE |
dc.subject | Empresas constructoras | es_PE |
dc.title | Trabajo remoto y comportamiento organizacional durante la pandemia covid19 en una empresa constructora, Surco 2021 | es_PE |
dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | es_PE |
thesis.degree.discipline | Administración de Empresas | es_PE |
thesis.degree.grantor | Universidad César Vallejo. Facultad de Ciencias Empresariales | es_PE |
thesis.degree.name | Licenciado en Administración | es_PE |
dc.description.sede | Lima Norte | es_PE |
dc.description.escuela | Escuela de Administración de Empresas | es_PE |
dc.description.lineadeinvestigacion | Gestión de Organizaciones | es_PE |
renati.advisor.dni | 40786760 | |
renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0002-7186-9411 | es_PE |
renati.author.dni | 74360656 | |
renati.author.dni | 45450065 | |
renati.discipline | 413056 | es_PE |
renati.juror | Dios Zárate, Luis Enrique | |
renati.juror | Suysuy Chambergo, Ericka Julissa | |
renati.juror | Romero Escalante, Víctor Fabián | |
renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional | es_PE |
renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | es_PE |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 | es_PE |
dc.publisher.country | PE | es_PE |
dc.description.lig | Biodiversidad, cambio climático y calidad ambiental | es_PE |
dc.description.rsu | Innovación tecnológica y desarrollo sostenible | es_PE |
dc.description.ods | Salud y bienestar | es_PE |