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Política de personal y calidad de vida en el trabajo del Centro médico Coishco, Essalud, Chimbote, 2021
dc.contributor.advisor | Luna Gamarra, Magaly Ericka | |
dc.contributor.author | Alva Garcia, Denisse Fiorella | |
dc.date.accessioned | 2022-03-21T15:29:56Z | |
dc.date.available | 2022-03-21T15:29:56Z | |
dc.date.issued | 2021 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12692/84446 | |
dc.description.abstract | El presente trabajo de investigación tuvo por objetivo general determinar la relación entre la política de personal y la calidad de vida en el trabajo del Centro Médico Coishco, Essalud, Chimbote, 2021. La investigación fue de tipo básica, de enfoque cuantitativo, se empleó un diseño no experimental, de tipo transversal, y de nivel descriptivo correlacional. La muestra estuvo conformada por 50 trabajadores, aplicando un muestreo censal y se aplicó un cuestionario como instrumento de recolección a través de la técnica de la encuesta. Según los resultados encontrados se concluyó que existe relación directa entre la política de personal y la calidad de vida en el trabajo en el Centro Médico Coishco, Essalud, Chimbote, 2021, en un grado de correlación positiva moderada ya que el coeficiente obtenido fue de 0,414, por lo que, al implementar mejores políticas de personal, mejorara la calidad de vida en el trabajo en el Centro Médico Coishco. | en_US |
dc.format | application/pdf | es_PE |
dc.language.iso | spa | es_PE |
dc.publisher | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_PE |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | es_PE |
dc.source | Repositorio Institucional - UCV | es_PE |
dc.source | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.subject | Calidad de vida | es_PE |
dc.subject | Centros de salud - Perú | es_PE |
dc.subject | Gestión de organizaciones | es_PE |
dc.title | Política de personal y calidad de vida en el trabajo del Centro médico Coishco, Essalud, Chimbote, 2021 | es_PE |
dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | es_PE |
thesis.degree.discipline | Administración de Empresas | es_PE |
thesis.degree.grantor | Universidad César Vallejo. Facultad de Ciencias Empresariales | es_PE |
thesis.degree.name | Licenciada en Administración | es_PE |
dc.description.sede | Trujillo | es_PE |
dc.description.escuela | Escuela de Administración de Empresas | es_PE |
dc.description.lineadeinvestigacion | Gestión de Organizaciones | es_PE |
renati.advisor.dni | 09629458 | |
renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0002-7543-9275 | es_PE |
renati.author.dni | 43814514 | |
renati.discipline | 413056 | es_PE |
renati.juror | Zavala Alfaro, Fanny Esperanza | |
renati.juror | Nuñez Puse, Sonia Magali | |
renati.juror | Luna Gamarra, Magaly Ericka | |
renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional | es_PE |
renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | es_PE |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 | es_PE |
dc.publisher.country | PE | es_PE |
dc.description.lig | Biodiversidad, cambio climático y calidad ambiental | es_PE |
dc.description.rsu | Desarrollo económico, empleo y emprendimiento | es_PE |
dc.description.ods | Trabajo decente y crecimiento económico | es_PE |
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Trujillo [1458]