Gestión del talento humano y desempeño laboral en una municipalidad distrital de Lima Norte, 2021
Date
2021Metadata
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La investigación titulada: “Gestión del talento humano y desempeño laboral en una
municipalidad distrital de Lima Norte, 2021”. Tuvo como objetivo determinar la
relación entre la gestión del talento humano y desempeño laboral en una
municipalidad distrital de Lima Norte, 2021. La metodología fue tipo básica, buscó
información sobre la problemática de estudio, el diseño no experimental,
correlacional de corte transversal. La población censal estuvo conformada por 80
trabajadores administrativos en una municipalidad distrital de Lima Norte, 2021; se
emplearon dos cuestionarios uno sobre la gestión del talento humano y el
desempeño laboral, ambos adaptados y cumplieron con los requisitos de validez
por juicio de expertos y la confiabilidad. Se empleó la prueba Rho Spearman para
determinar la relación entre variables cuyo resultado fue que la gestión del talento
humano se relaciona con el desempeño laboral, con un nivel de correlación positiva
media (Rho 0,425 y p-valor 0,000).
Collections
- Lima Norte [901]