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Competencias directivas para las jefaturas de área de una empresa exportadora de banano orgánico – APBOSMAM – Mallaritos – Piura 2021
dc.contributor.advisor | Alva Loyola, María Elena | |
dc.contributor.author | Rivas Quevedo, Nelcy Roosmary | |
dc.date.accessioned | 2022-03-22T22:04:21Z | |
dc.date.available | 2022-03-22T22:04:21Z | |
dc.date.issued | 2022 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12692/84722 | |
dc.description.abstract | La investigación se desarrolló con la participación de los jefes de área y colaboradores administrativos de la cooperativa agraria APBOSMAM, dedicada a la exportación de banano orgánico, desempeñando un papel relevante en la cadena del agro nacional; además del aporte económico y generadora de vías de mejora de la calidad de vida de toda la comunidad, trabaja bajo el modelo de economía solidaria, certificada y regulada por los criterios establecidos por comercio justo. Tuvo como objetivo central determinar las competencias directivas para las jefaturas de área, la muestra fue 30 personas de ambos géneros y se utilizó el cuestionario de competencias directivas elaborado por Cardona et al (2001); de diseño no experimental descriptivo transversal. Los resultados y conclusiones refieren que se identifican como competencias significativas y predominantes en la dimensión de competencias estratégicas la gestión de recursos (50%), orientación al cliente (50%) y orientación interfuncional (46.7%), como competencias intratégicas se identifican el coaching (53.3%), trabajo en equipo (46.7%) y delegación (40%) y como competencias de eficacia personal se identifican la equidad (66.7%), credibilidad (60%), autoconocimiento (50%), aprendizaje personal (50%), gestión del tiempo (46%), tenacidad (43%), iniciativa (43.3%) y la honestidad (43.3%). | en_US |
dc.format | application/pdf | es_PE |
dc.language.iso | spa | es_PE |
dc.publisher | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_PE |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | es_PE |
dc.source | Repositorio Institucional - UCV | es_PE |
dc.source | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.subject | Cooperativas agrícolas | es_PE |
dc.subject | Administración de personal | es_PE |
dc.subject | Habilidades sociales | es_PE |
dc.title | Competencias directivas para las jefaturas de área de una empresa exportadora de banano orgánico – APBOSMAM – Mallaritos – Piura 2021 | es_PE |
dc.type | info:eu-repo/semantics/masterThesis | es_PE |
thesis.degree.discipline | Maestría en Gestión del Talento Humano | es_PE |
thesis.degree.grantor | Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado | es_PE |
thesis.degree.name | Maestra en Gestión del Talento Humano | es_PE |
dc.description.sede | Trujillo | es_PE |
dc.description.escuela | Escuela de Posgrado | es_PE |
dc.description.lineadeinvestigacion | Sistemas de Gestión del Talento Humano | es_PE |
renati.advisor.dni | 06267406 | |
renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0002-3034-2170 | es_PE |
renati.author.dni | 47101639 | |
renati.discipline | 418247 | es_PE |
renati.juror | Mendez Gastañadui, Alfredo Nicanor | |
renati.juror | Zapata Rojas, Jean Carlos | |
renati.juror | Alva Loyola, María Elena | |
renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#maestro | es_PE |
renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | es_PE |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 | es_PE |
dc.publisher.country | PE | es_PE |
dc.description.lig | Biodiversidad, cambio climático y calidad ambiental | es_PE |
dc.description.rsu | Desarrollo económico, empleo y emprendimiento | es_PE |
dc.description.ods | Trabajo decente y crecimiento económico | es_PE |
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