Gestión del talento humano y responsabilidad social interna en sede del Gobierno Regional Tumbes, 2021
Date
2021Metadata
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El presente trabajo se ha ejecutado con el objetivo de determinar cuál es la relación
entre la gestión del talento humano y responsabilidad social interna en sede del
Gobierno Regional de Tumbes, 2021. El problema planteado en la investigación
fue: ¿Cuál es la relación entre gestión del talento humano y responsabilidad social
interna en la sede del Gobierno Regional de Tumbes, 2021? Se formuló la hipótesis
científica: La relación entre gestión del talento humano y la responsabilidad social
interna en el Gobierno Regional de Tumbes, 2021 es directa y altamente
significativa. Los objetivos específicos planteados fueron: Identificar el nivel de
gestión del talento humano en la sede del gobierno regional de Tumbes, 2021.
Identificar el nivel de responsabilidad social interna en la sede del gobierno regional
de Tumbes, 2021. Determinar la relación entre gestión del talento humano por
dimensiones y la responsabilidad social interna en la sede del gobierno regional de
Tumbes, 2021. La muestra estuvo conformada por 73 empleados. La investigación
de acuerdo con el fin que se persigue fue aplicada, con enfoque cuantitativo se
aplicó la recolección de datos para probar hipótesis, y la relación causal entre las
variables. Asimismo, el alcance es descriptivo correlacional, el diseño de
investigación fue no experimental de corte transversal, La técnica e instrumento de
recolección de datos utilizados fueron: el cuestionario de Gestión del Talento
Humano y el de Responsabilidad social interna, se aplicó escala de Likert.
Finalmente se concluyó que: Si existe relación entre la gestión del talento humano
y responsabilidad social interna en sede del Gobierno Regional de Tumbes, 2021,
debido a ello se confirma la hipótesis.
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- Trujillo [1321]