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Motivación y productividad en trabajadores de la financiera CrediScotia, Chimbote, 2021
dc.contributor.advisor | Landers Moscol, Mario Arturo | |
dc.contributor.author | Rodriguez Ramirez, Jean Carlos Richard | |
dc.contributor.author | Villaverde Cruz, Sharon Elizabeth | |
dc.date.accessioned | 2022-04-04T14:50:56Z | |
dc.date.available | 2022-04-04T14:50:56Z | |
dc.date.issued | 2021 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12692/85723 | |
dc.description.abstract | El presente estudio tuvo como finalidad determinar la relación entre motivación y productividad en trabajadores de la entidad financiera CrediScotia -Chimbote, 2021. Dispuso de un enfoque cuantitativo; de diseño no experimentales y transeccional; descriptivo correlacional. La unidad de análisis estuvo compuesta por trabajadores de la entidad financiera CrediScotia (N=23). Realizada mediante la técnica encuesta, se empleó los cuestionarios para medir la motivación y productividad en escala Likert, siendo aplicados previo consentimiento informado. Al medir si existe relación entre la motivación y productividad hallamos relación positiva significativa con un r: 0,740. Al hallar el nivel de motivación encontramos un 65.2% alto,30.4% medio y 4.3% bajo, así mismo respecto a productividad se obtuvo que el 82.6% es de nivel alto, 17.4 % es medio y 0% bajo. Finalmente, al hallar la correlación entre la productividad y las dimensiones de la motivación se obtuvo correlación estadísticamente significativa alta entre productividad y motivación intrínseca en r= 0,753; y la dimensión extrínseca en r=0,753. | en_US |
dc.format | application/pdf | es_PE |
dc.language.iso | spa | es_PE |
dc.publisher | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_PE |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | es_PE |
dc.source | Repositorio Institucional - UCV | es_PE |
dc.source | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.subject | Motivación laboral | es_PE |
dc.subject | Productividad laboral | es_PE |
dc.subject | Trabajadores | es_PE |
dc.title | Motivación y productividad en trabajadores de la financiera CrediScotia, Chimbote, 2021 | es_PE |
dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | es_PE |
thesis.degree.discipline | Administración | es_PE |
thesis.degree.grantor | Universidad César Vallejo. Facultad de Ciencias Empresariales | es_PE |
thesis.degree.name | Licenciado en Administración | es_PE |
dc.description.sede | Chimbote | es_PE |
dc.description.escuela | Escuela de Administración | es_PE |
dc.description.lineadeinvestigacion | Gestión de Organizaciones | es_PE |
renati.advisor.dni | 18091673 | |
renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0003-4051-6119 | es_PE |
renati.author.dni | 76434557 | |
renati.author.dni | 78548319 | |
renati.discipline | 413016 | es_PE |
renati.juror | Espinoza De la Cruz, Manuel Antonio | |
renati.juror | Aguilar Sánchez, Mirelly Sonia | |
renati.juror | Landers Moscol, Mario Arturo | |
renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional | es_PE |
renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | es_PE |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 | es_PE |
dc.publisher.country | PE | es_PE |
dc.description.lig | Biodiversidad, cambio climático y calidad ambiental | es_PE |
dc.description.rsu | Desarrollo económico, empleo y emprendimiento | es_PE |
dc.description.ods | Trabajo decente y crecimiento económico | es_PE |
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